Manager Ondersteunende Diensten

Over deze functie

IGO is een dienstverlenende intergemeentelijke vereniging die 31 lokale besturen in de regio Oost-Brabant ondersteunt op het vlak van welzijn en werk, sociale economie, buitenschoolse kinderopvang en wonen en energie. Wij geloven in de kracht van samenwerking en bouwen dagelijks aan een sterke, duurzame streek.

Om onze interne organisatie optimaal te laten draaien, zoeken wij een **strategische en mensgerichte Manager Ondersteunende Diensten**.

**Jouw functie**

Als Manager Ondersteunende Diensten ben je lid van het managementteam van IGO en rapporteer je rechtstreeks aan de algemeen directeur. Je stuurt medewerkers van de personeelsadministratie, financiën, de algemene administratie en IT aan en bent de drijvende kracht achter de interne motor van IGO.

Jouw belangrijkste taken:

* **Leidinggeven**: Je coacht, motiveert en leidt de medewerkers van de ondersteunende diensten.
* **Strategisch beleid**: Je optimaliseert de interne bedrijfsvoering en administratieve processen.
* **Financieel beheer**: Je volgt de jaarlijkse begrotingsopmaak, financiële rapportering en jaarafsluit op en waakt over de financiële gezondheid van IGO.
* **Personeelsbeleid**: Je tekent het globale personeelsbeleid uit en zet strategische doelstellingen om naar een performante interne dienstverlening.
* **IT-beheer**: Je zorgt voor de opmaak en uitvoering van een plan voor beheer van hardware, software en de verdere digitalisering van de organisatie.
* **Rapportage**: Je adviseert de algemene directie en rapporteert over de voortgang van de interne projecten.

We bieden een contract onbepaalde duur aan in een stabiele en maatschappelijk relevante organisatie aan een marktconform salaris (verloning die start in **Barema A3a** – bruto aanvangsloon van €4.744,30 bij 0 jaar anciënniteit en €5.682,34 bij 10 jaar anciënniteit), aangevuld met extralegale voordelen. IGO neemt tot 10 jaar relevante anciënniteit mee uit de privésector. Relevante anciënniteit als ambtenaar in de publieke sector kan volledig worden meegenomen.

* IGO hecht veel belang aan een goede work-life balance. We hanteren glijdende werktijden en een basispakket van 25 verlofdagen.
* We voorzien een forfaitaire kostenvergoeding en een tweede pensioenpijler.
* Je maakt aanspraak op een hospitalisatieverzekering.
* Er is de mogelijkheid tot fietslease en je kan gebruikmaken van de voordelen van de PlusPas.