Manager Infra Services
CHILL via Grensarbeid · Zuid-Limburg · 2026-07-24
Over deze functie
Grensarbeid zoekt voor CHILL een Manager Infra Services bij Circle Infra Partners
Als Manager Infra Services ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van een cruciale Infra-organisatie binnen een complexe industriële omgeving. Je opereert op het snijvlak van strategie, operatie en stakeholdermanagement en zorgt ervoor dat de infrastructuur betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig wordt beheerd.
Je focus ligt nadrukkelijk op leiderschap en regie. Je bouwt verder aan een high-performance team, creëert structuur en prioriteit in een dynamische omgeving en vertaalt strategische doelstellingen naar duidelijke kaders voor Infra Services. Je bent het gezicht van Infra Services richting interne en externe stakeholders en fungeert als verbindende schakel binnen de organisatie en de bredere industriesite.
**Wat ga je doen?**
In deze rol zorg je dat Infra Services stabiel en toekomstbestendig blijft in een complexe en sensitieve omgeving. Je brengt rust en richting, maakt duidelijke keuzes en zorgt ervoor dat verantwoordelijkheden op de juiste plek liggen. Je combineert leiderschap met strategisch inzicht en zorgt ervoor dat de organisatie niet afhankelijk is van individuen, maar robuust en toekomstbestendig functioneert.
Taken en verantwoordelijkheden:
* Ontwikkelen en uitdragen van de visie en koers voor Infra Services
* Realiseren van een voorspelbare, veilige en toekomstgerichte infra-organisatie
* Eindverantwoordelijkheid voor prestaties op het gebied van veiligheid, compliance, kosten, kwaliteit en beschikbaarheid
* Sturen op OPEX, CAPEX en verbeterinitiatieven
* Inrichten en borgen van governance, mandaten en besluitvorming
* Vertegenwoordigen van Infra Services richting MT, boards en externe partners
* Leiden, coachen en ontwikkelen van het Infra Services team
* Stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en continue ontwikkeling
**Wat bieden wij jou?**
Bij Circle Infra Partners draait het om de mensen en hun kwaliteit. Je bent geen nummer, maar een gewaardeerd lid van het team. Wij geloven in het bieden van vrijheid en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. De organisatie kent een informele sfeer en korte lijnen met een snelle besluitvorming.
Circle moedigt je aan om nieuwe benaderingen te verkennen en oude gewoontes uit te dagen. Wanneer je iets doet, kijk je meteen of het beter kan. De organisatie zal er alles aan doen om je te ondersteunen, zodat je niet alleen lang bij hen wilt werken, maar ook het beste uit jezelf kunt halen.
Ter info voor de Belgische sollicitanten: Over het algemeen is de loonbelasting in Nederland lager waardoor een Nederlands nettoloon, afhankelijk van de gezinssituatie, vaak hoger is dan in België. Je kunt als werkzoekende bij onze partners terecht ([email protected]) voor gratis basisinformatie over het wonen en werken aan de andere kant van de grens. Het gaat dan vooral over sociale zekerheid, belastingen en arbeidsrecht.
Gevraagde vaardigheden
- Een dienst of organisatie leiden
- De uitbating van infrastructuur organiseren
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.