MANAGER INDUSTRIËLE AUTOMATISERING

Over deze functie

* Je draagt bij aan de strategische digitalisering van industriële processen binnen het bedrijf, met gebruik van o.a. AVEVA System Platform, AVEVA Historian & OMI, Kepware KepserverEX en Siemens Step7/TIA Portal.
* Als onderdeel van het centrale OT-team ontwikkel en onderhoud je een digitaal model en modulaire oplossingen die diverse vragen van productiesites wereldwijd ondersteunen, met focus op nabijgelegen sites.
* Je werkt hoofdzakelijk met bovenstaande technologieën, maar hanteert ook een bredere kijk op industriële data en integratie. Dit omvat dataverzameling en -logging, integratieprojecten en ondersteuning bij koppelingen met systemen zoals MES, evenals het aanleveren van inzichten en rapportages aan gebruikers.
* Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en opvolgen van datalogging-, Historian- en SCADA-projecten voor zowel lokale als externe sites:

* Ontwerpen van nieuwe installaties volgens groepsstandaarden
* Ontwikkelen en verbeteren van oplossingen en standaarden binnen de groep
* Inschatten van kosten en benodigde inspanningen ter ondersteuning van de business
* Installeren, configureren en in bedrijf stellen van systemen
* Ondersteunen van de dagelijkse werking en oplossen van technische problemen
* Onderhouden van contacten met externe integratoren
* Beheren en uitvoeren van updates en upgrades
* Opvolgen van prestaties en systeemstabiliteit
* Streven naar standaardisatie en het gebruik van industriestandaard oplossingen
* Adviseren en ondersteunen bij integratieprojecten met andere bedrijfsapplicaties

* Een job binnen een stabiel, groeiend en winstgevend internationaal familiebedrijf.
* Een aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een 13de maand, groepsverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering, fietsleasing en flexibel verloningssysteem.
* Werken in een innovatieve organisatie die voortdurend investeert in nieuwe producten, installaties en vooral in haar medewerkers.
* Een flexibel uurrooster met aandacht voor een gezonde work-life balance.
* Vrij in te plannen verlof.
* Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk.
* Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
* Kansen om jezelf verder te ontwikkelen via interne en externe opleidingen.
* Een moderne werkomgeving en eigentijdse kantoren.
* Leuke bedrijfsevents en teamactiviteiten.
* En niet onbelangrijk: gedreven en gepassioneerde collega's die elke dag het beste van zichzelf geven.