Manager Foodshop - daguren
Quality Seekers · Gentbrugge · 2026-07-09
Over deze functie
Dit toonaangevende bedrijf is een gevestigde waarde binnen de **conceptuele horecamarkt** en verzorgt de uitbating van horecagelegenheden op uiteenlopende locaties zoals bedrijven, ziekenhuizen, musea, luchthavens en evenementen. Met duizenden medewerkers internationaal staan zij bekend om hun sterke focus op *conceptontwikkeling,* *duurzaamheid*, *gezondheid* en *employer branding.*
Het concept? Een dynamische combinatie van Food & Shop, met heerlijke koffie, Belgische klassiekers en verrassende snacks – altijd snel, kwalitatief en met zorg geserveerd.
Voor deze opening zoeken wij een gedreven **Floor Manager**.
Als **Manager** ben jij verantwoordelijk voor de eerste vestiging binnen dit nieuwe concept. Jij bent hét gezicht van de locatie en zorgt voor een vlotte dagelijkse werking op de vloer.
* Je leidt een team van een tiental medewerkers, **coacht** hen en werkt actief mee in de operatie.
* Je bewaakt de **servicekwaliteit** en zorgt voor een optimale gastervaring.
* Je staat in voor de **personeelsplanning**, **bestellingen**, **voorraadbeheer** en rapportering.
* Je werkt nauw samen met de Operations Manager rond de opstart van de locatie en denkt mee over verbeteringen in service, assortiment en processen.
* De grootste drukte is doordeweeks en ’s ochtends, wat een goede **work-life balance** mogelijk maakt.
Wij bieden jou:
* Een aantrekkelijk **loonpakket** inclusief *maaltijdcheques*, *onkostenvergoeding* en *bruto-netto uitbetaling* van overuren.
* Een evenwichtige **werk-privébalans** dankzij voorspelbare uren.
Gevraagde vaardigheden
- Promotie-acties voor klanten organiseren
- De verkoopruimte inrichten en de producten in de vitrines, etalages, ... uitstallen
- De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...) Verbeteringen voorstellen
- Technische steun verlenen aan het team (informatie over producten, beheer van conflicten, behandelingen van klachten van klanten, ...)
- Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
- Verkoopdoelstellingen bepalen De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)
- Een prijsstrategie ontwikkelen
- Geschillen- of klachtendossiers behandelen
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.