Manager Financial Planning & Analytics

Over deze functie

In een internationale verzekeringsomgeving met een sterke focus op reinsurance krijg je een strategische rol binnen financiële planning, performance‑sturing en managementrapportering. Je vertaalt bedrijfsdoelstellingen naar duidelijke financiële inzichten, ondersteunt besluitvorming en bouwt mee aan een datagedreven rapporteringscultuur.

* Leiden en coördineren van meerjarenplanning, budgettering en forecasting. * Uitwerken van scenario‑analyses, sensitiviteitsanalyses en winstgevendheidsinschattingen. * Vertalen van strategische doelstellingen naar financiële targets, KPI’s en stuurdashboards. * Ondersteunen van in‑force value management en nieuwe businessinitiatieven met financiële analyses. * Zorgen voor tijdige, accurate en consistente managementrapportering volgens groepsvereisten. * Coördineren van rapporteringsinputs vanuit Finance, Underwriting, Risk en Actuarial. * Reconciliëren van kerncijfers en toelichten van variaties. * Bewaken van interne controles, documentatie en audit‑ready rapporteringsprocessen. * Verbeteren van rapportstructuur, KPI‑duiding en besluitvormingsgerichtheid. * Ondersteunen van kapitaal‑ en liquiditeitsforecasting in samenwerking met Risk, Actuarial en Treasury. * Analyseren van kapitaalefficiëntie, rendementsmetrics en performance drivers. * Bijdragen aan analyses van herverzekeringsstructuren en investment‑linked oplossingen. * Sturen van procesoptimalisatie, standaardisatie en automatisatie binnen planning en rapportering. * Fungeren als business owner voor planning‑ en BI‑tools, inclusief testing en adoptie. * Bevorderen van sterke datagovernance, definities, controles en consistentie. * Toepassen van AI‑enabled analytics voor forecasting, anomaliedetectie en automatisatie. * Waken over Responsible AI‑principes zoals privacy, veiligheid, bias‑bewustzijn en traceerbaarheid. * Zorgen voor naleving van financiële regelgeving, accountingstandaarden en groepsbeleid.

* Mogelijkheid tot hybride werken tot 50%. * Een dynamische en multiculturele werkomgeving. * Uitgebreid salarispakket met maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie‑, invaliditeits‑ en groepsverzekering. * Extra voordelen zoals kinderbijslag, mobiele vergoeding en internetvergoeding. * Flexibel inkomensplan voor optimalisatie van het salarispakket. * Een vlakke organisatiestructuur met directe samenwerking met management. * Bedrijfswagen met laadkaart. * Ruime opleidings‑ en ontwikkelingsmogelijkheden via een online leerplatform.