Manager CLaims

Over deze functie

Bij deze sterk groeiende speler, **onafhankelijk verzekeringsmakelaar** en **bankagent** bestaande uit 7 kantoren, werkt een team van bijna 100 enthousiaste medewerkers. Die zich dagelijks 100% inzetten om hun klanten tevreden te stellen en een **positieve werksfeer** te creëren . De zaakvoerders lieten de groep groeien **via fusies en overnames** tot de gereputeerde, sterke speler die ze op heden zijn. Zowel particuliere klanten als ondernemingen behoren tot hun doelgroep. Er worden af en toe teamactiviteiten georganiseerd en de cultuur kan het best omschreven worden als "no-nonsense": **open, eerlijk** en een **vlakke structuur**. Zie jij jezelf werken als schadebeheerder vloot **overkoepelend** in volgende kantoren: Overmere, Kalken, Buggenhout, Gent, Lochristi, Sint-Niklaas of Sint-Pieters-Leeuw

**Jouw functie als Manager CLaims**
Als Manager Claims combineer je **technische expertise** in **schadebeheer** met een **sterke leiderschapsrol**. Naast het behandelen van **complexe schadedossiers** stuur je een **kantooroverkoepelend team** van productiebeheerders aan en zorg je voor een efficiënte, klantgerichte en kwalitatieve werking. Je ondersteunt collega’s bij complexe dossiers, coördineert het volledige schadeproces en fungeert als aanspreekpunt voor klanten, maatschappijen en experten. Daarnaast coach en begeleid je medewerkers in hun groei en waak je over samenwerking, teamdynamiek en kwaliteit binnen de afdeling. Ook neem je een **actieve rol** op in **HR-gerelateerde taken** zoals onboarding, functioneringsgesprekken en rekrutering. Dankzij jouw verbindende en resultaatgerichte aanpak draag je bij aan de verdere professionalisering en **groei** van het **team** en de **organisatie**.

* Ruimte voor groei en ontwikkeling via zowel interne als **externe opleidingen**, met de nodige ondersteuning om verder te evolueren in de rol.
* Een voltijdse functie met een **gevarieerd takenpakket** binnen een **professioneel** en **collegiaal team**.
* Aandacht voor een gezonde **work-life balans**, met respect voor werktijden, **flexibiliteit** waar mogelijk en ruimte om werk en privé optimaal te combineren.
* Een aantrekkelijk loonpakket in lijn met ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals **groeps- en hospitalisatieverzekering**, **bank holidays**, **6 ADV-dagen**, **maaltijdcheques** en een **cafetariaplan**.
* Een sleutelrol waarbij je actief bijdraagt aan de **verdere groei**, optimalisatie en professionalisering van de organisatie, met ruimte voor initiatief en impact.