JobBobsLa recherche d'emploi en temps réelEn direct

Maçon (F/H)

Pilat RH · 43 - Riotord · 2026-06-25

CDIseniorHoraire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
Postuler sur le site de l'employeur

À propos du poste

🧱 Offre d’emploi : Maçon Qualifié (H/F) 📍 [Marlhes alentours] | CDI | Temps plein | PME familiale du bâtiment

Nous recherchons pour notre client, entreprise de renom à taille humaine, secteur Marlhes un(e) maçon qualifié (F/H) dans le cadre d'un CDI .

Comment se rendre à son lieu de travail ?

En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels et est en croissance constante, témoignant ainsi d'une mentalité forte et ambitieuse.

🛠️ Vos missions principales : - Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle (agglos, briques, béton, coffrage, ferraillage, etc.) - Interventions sur fondations, dalles, murs, cloisons, seuils, planchers, enduits - Lecture de plans et compréhension des consignes techniques - Utilisation du matériel de chantier et respect des règles de sécurité - Participation à la préparation du chantier et à son bon avancement - Travail en équipe dans une bonne ambiance, avec entraide et respect Profil recherché: 🎯 Profil recherché : - Expérience significative en maçonnerie (4 ans minimum souhaités) - Autonomie, précision, sens des responsabilités - Goût du travail bien fait, respect des délais et des consignes - Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier

✅ Ce que propose notre client : - Un CDI stable dans une entreprise conviviale et bien organisée - Un poste valorisant avec variété de chantiers et équipe soudée - Salaire selon profil + primes, paniers repas, mutuelle, tenue de travail fournie - Ambiance PME : proximité, respect, réactivité

📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV ou contactez-nous directement ➡️ Entrée possible dès que disponible – Entretien rapide garanti

Postuler sur le site de l'employeur

Votre prochain poste est déjà ici.

Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.