Maatwerkcoach groepsverantwoordelijke - Groen (Tielt)

Over deze functie

Bij Mariasteen vzw combineren we ambitie en impact. Met een hoogtechnologisch machinepark en klanten van internationale allure zijn we een sterke speler in metaal & montage, hout, enclavewerking, horeca en externe diensten.Tegelijk zetten we dagelijks in op mensgericht werken: samen met 1.000 collega’s geef je mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt alle kansen en maak je echt verschil.

Als **Maatwerkcoach Groepsverantwoordelijke Groen** bij Mariasteen begeleid en ondersteun je een team in de Groendienst bij het onderhoud en de aanleg van tuinen, parken en groenzones. Je zorgt ervoor dat de opdrachten efficiënt en kwaliteitsvol uitgevoerd worden, werkt actief mee op het terrein en coacht medewerkers in hun ontwikkeling. Samenwerking, motivatie en veiligheid staan centraal, terwijl je het team aanstuurt en een positieve teamdynamiek bevordert.

**Jouw functieomschrijving**

* Leiding geven aan en begeleiden van een team maatwerkers (mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt) actief in de groendienst.
* Je wordt ingezet op verschillende locaties bij de klant.
* Samen met je ploeg zorg je dat opdrachten vlot en kwaliteitsvol verlopen. Je begeleidt en motiveert je team en werkt zelf actief mee op het terrein.
* Samenwerking staat centraal: je bouwt mee aan een sterke teamdynamiek en staat dicht bij je mensen.
* Je communiceert met de opdrachtgevende klant of de direct leidinggevende.

Wat kunnen wij jou bieden?

* Een **betekenisvolle job** in een warme, stabiele organisatie.
* **Opleidings- en groeikansen** om jezelf verder te ontwikkelen.
* **Septemberpremie** (± 2/3e bruto maandloon), **vakantiegeld**, **eindejaarspremie** (13e maand), winstdeelname in de vorm van **ecocheques** en **maaltijdcheques** (€2,50/dag).
* Wij werken **38u in een 4,5-dagenweek** – dat betekent dat je **elke vrijdagnamiddag thuis** bent. Meer tijd voor jezelf, je gezin of je hobby’s!
* Bij ons geniet je van 20 verlofdagen, 6 extra compensatierustdagen, elke vrijdagnamiddag vrij, en vanaf 35 jaar extra VAP- en rimpeldagen – zo bouw je doorheen je loopbaan steeds meer vakantiedagen op (afhankelijk van je afdeling wordt verlof soms collectief opgenomen).
* Daarnaast zetten we in op **toffe extra’s** zoals inzet congé, personeelsfeest, kwartaalverjaardagsfeesten, nieuwjaarsreceptie,...
* Met onze **werkgroep FIT³** organiseren we jaarlijks tal van sportieve activiteiten en nemen we samen deel aan events zoals de *Trail Run van Dominiek Savio*.