Maatschappelijk Werker Traject

Over deze functie

Handelingsgericht diagnosticeren, begeleiden & coördineren, ook in verontrustende situaties.
De CLB-medewerker doorloopt een handelingsgericht diagnostisch traject (HGD-traject) conform de Prodia-protocollen voor casussen waar meer overzicht en inzicht nodig is om de onderwijs- en ondersteuningsbehoeften te bepalen:
• brengt het functioneren van de leerling binnen zijn context in kaart. Hij vertrekt daarbij vanuit de hulpvraag en stemt af met de betrokkenen;
• hanteert ICF-CY doelgericht met aandacht voor de schoolse participatie rekening houdend met faire diagnostiek;
• overlegt waar nodig en vereist doorheen het HGD-traject met zijn multidisciplinair CLB-team;
• bepaalt in overleg met de betrokkenen doelen en onderwijs-, opvoedings- en ondersteuningsbehoeften. Van daaruit formuleren van aanbevelingen en komen tot een gedragen advies. Voorgestelde maatregelen zijn zoveel mogelijk evidence based;
• maakt een HGD-verslag op. Wanneer het CLB-team besluit tot de opmaak van een (GC-) verslag, wordt relevante informatie uit het HGD-traject daarin opgenomen;
• maakt afspraken met de betrokkenen over de uitvoering en evaluatie van de aanpassingen en over het afsluiten van het HGD-traject;
• schat in verontrustende situaties de ernst in van de situatie;
• neemt in verontrustende situaties het initiatief om de verschillende perspectieven te beluisteren en in kaart te brengen;
• maakt in overleg met zijn team een M-doc op na inschatting van verontrusting.

De CLB-medewerker:
• begeleidt de leerling vanuit evidence based methodieken doelgericht in het beter leren omgaan met probleemsituatie(s);
• gaat tijdens het traject samen met de leerling (en zijn ouders) op zoek naar tips, handvatten, adviezen … zodat de leerling (en zijn ouders) leert omgaan met de aanwezige problematiek;
• overlegt met de leerling en ouders over de mogelijke hulpmiddelen en maatregelen;
• overlegt met het zorgteam (en de leerkrachten) op school om de wenselijkheid en haalbaarheid van mogelijke maatregelen of hulpmiddelen te bespreken;
• werkt schoolversterkend vertrekkend vanuit beeldvorming en signaalfunctie op een consultatieve manier;
• begeleidt aanklampend in situaties van kansarmoede, risico’s op schooluitval, verontrusting … en dit in samenwerking met de relevante netwerkpartners;
• werkt vindplaatsgericht (huisbezoeken e.d.) bij kwetsbare gezinnen;
• maakt, in samenspraak met de cliënt, indien nodig duidelijke afspraken met scholen om de veiligheid te garanderen;
• werkt samen met het netwerk om de cliënt passend te verwijzen, de verwijzing op te volgen en om relevante informatie uit de externe hulpverlening te vertalen in een handelingsgericht advies aan de school en andere relevante betrokkenen én om de veiligheid van het kind/jongere te garanderen;
• leidt toe naar externe hulpverlening (reva, logo, kine, RTJH, NRTH …) of naar huisarts, VK/OCJ, sociale dienst politie, RTJH, NRTH, jeugdrechtbank, NAFT …
• neemt, indien nodig, deel aan cliëntoverleg en bemiddeling in het kader van jeugdhulp;
• wisselt, rekening houdend met de regelgeving, leerlingengegevens uit met derden voor zover ze relevant zijn voor de verdere begeleiding;
• zoekt steeds naar een goede afstemming tussen de externe hulpverlening en de schoolse context waarbinnen de leerling functioneert.

• Een boeiende en afwisselende opdracht in een divers team van toffe collega’s die elk vanuit hun specifieke taak en expertise graag met jou zullen samenwerken;
• Loon- en arbeidsvoorwaarden zoals in het CLB voorzien (bachelor barema 333);
• Tewerkstelling 25u. t.e.m. 30/06/2027 met kans op verlenging;
• Mogelijkheid om deze job te combineren met de inhoud van één van onze andere vacatures;
• Flexibel uurrooster en werktijden volgens de noden van het gezin, geen weekendwerk;
• We hanteren een hybride werkplekkenbeleid. Je bepaalt samen met ons welke taak je op welke werkplek het best kan uitvoeren: in het CLB-gebouw, op school, thuis;
• Aanvangsbegeleiding bestaande uit gepersonaliseerde vorming, coaching, intervisie, enz.;
• De Vrije CLB’s van Meetjesland, regio Deinze, Zuid-Oost-Vlaanderen, Aalst en Ninove (die samen de Vrije CLB Archipel vzw vormen) zijn regelmatig op zoek naar nieuwe collega’s, deeltijds of voltijds. Er is dus toekomstperspectief;
• Vrij CLB Meetjesland gaat voluit voor gelijke kansen en beschouwt diversiteit als een meerwaarde. Je kwaliteiten, competenties en motivatie zijn belangrijker dan je leeftijd, afkomst, geslacht, geaardheid of een eventuele beperking!