Maatschappelijk werker

Over deze functie

*1 voltijdse functie ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur ● bruto maandsalaris: min € 3.121 - max € 5.258 bruto ● wervingsreserve 1 jaar*

**Sommige vragen vragen meer dan alleen een snel antwoord.**

Voor het Sociaal Huis in Strombeek-Bever zoeken we een maatschappelijk werker die inwoners begeleiden met aandacht, deskundigheid en een brede blik op hun situatie.

Samen met 17 andere maatschappelijk werkers / sociaal deskundigen, ondersteund door administratieve experten en 3 hoofdmaatschappelijk werkers, zet je elke dag sterk sociaal werk neer.

Zo kan je een klein of groot verschil maken in het leven van veel mensen.

**Jouw rol**

Als maatschappelijk werker bied je ondersteuning aan mensen die moeite hebben met verschillende problemen in hun dagelijks leven. Jij helpt hen de juiste stappen te zetten om hun situatie te verbeteren.

**De functie**

De doelgroep die je zal ondersteunen is zeer **divers**: van mensen in activeringstrajecten, jonge gezinnen, ouderen, mensen met schulden tot diegenen met een onzekere woonsituatie. Je komt in contact met verschillende mensen, elk met hun eigen achtergrond en behoeften.

* Je gaat met **oprechte interesse** in gesprek met cliënten en onderzoekt samen de situatie.
* Je stelt **vragen** en **luistert actief** naar de gevoelens en ervaringen van de cliënt en zijn gezin.
* Je **werkt samen** met de cliënt om de meest urgente behoeften te bepalen en komt tot **concrete acties** voor zowel de korte als lange termijn.
* Je biedt **hulpbronnen** aan en leert nieuwe **vaardigheden** aan om hen verder te ondersteunen.

* Voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau (min € 3.121 - max € 5.258 bruto) – relevante werkervaring kan in rekening worden gebracht.
* Maaltijdcheques ter waarde van € 8.
* Ecocheques van € 200 per jaar.
* Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Het bedrag van de fietsvergoeding bedraagt € 0,37 per kilometer.
* Mogelijkheid tot het voordelig leasen van een (elektrische) fiets.
* Volledige betaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
* Aanvullend pensioen: voor onze contractuele medewerkers bouwen wij een aanvullend pensioen op van 3%.
* Gratis hospitalisatieverzekering.
* 35 betaalde verlofdagen.
* 14 betaalde feestdagen.
* Aansluiting bij de GSDV waarmee je interessante premies en terugbetalingen kan ontvangen.
* Aansluiting bij Pollen vzw: een instantie waarmee je goedkoper op vakantie kan gaan.
* Korting op vele webshops en winkels dankzij de PlusPas én Benefits at work.
* Op regelmatige basis worden er personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, teambuilding ...
* Meer info: www.grimbergen.be/loon-voordelen.