Lohnbuchhalter (m/w/d)

Über diese Stelle

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis

• Pflege und Prüfung von Personal-, Lohn- und Abrechnungsdaten in DATEV und Personio

• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Fehlzeiten sowie weiteren abrechnungsrelevanten Sachverhalten

• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern

• Prüfung und Umsetzung gesetzlicher, sozialversicherungsrechtlicher und steuerlicher Änderungen

• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohn, Gehalt, Sozialversicherung und Steuer

• Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzbuchhaltung und weiteren Fachbereichen

• Prüfung von Abrechnungen, Klärung von Differenzen und Durchführung notwendiger Korrekturen

• Erstellung von Auswertungen und Reports für interne Fachbereiche und die Geschäftsführung

• Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

• Optimierung und Digitalisierung von abrechnungsrelevanten Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalwesen oder Finanzbuchhaltung

• Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem

• Erfahrung mit Personio und idealerweise sicherer Umgang mit der Personalverwaltung und den dort hinterlegten abrechnungsrelevanten Daten

• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein

• Diskretion und ein ausgeprägtes Verständnis für den vertraulichen Umgang mit Personaldaten

• Freude an der Zusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren Fachbereichen

• Sicheres Arbeitsverhältnis – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer offenen, kollegialen und motivierenden Teamkultur

• Gemeinsame Erlebnisse – Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists

• Flexibles Arbeiten – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance

• Individuelle Weiterentwicklung – Unterstützung und Förderung Deiner fachlichen sowie persönlichen Weiterbildungen

• Versicherungen und Vorsorge - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine betriebliche Unfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.

• Attraktive Vergünstigungen – Exklusive Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer für Mitarbeiterrabatte

• Gesundheitsförderung – Urban Sports Club Firmenmitgliedschaft für Deine sportliche Aktivität sowie Jobrad

• Mobilität – Übernahme des Deutschlandtickets für eine bequeme und umweltfreundliche Mobilität