Logopedist Open Kans

Over deze functie

Je werkt 20 uur per week als logopedist(e) voor de verschillende initiatieven in Open Kans Bree, Opan kans is 1 van de 6 zorgunits van Covida. Je werkt volgens een vast uurrooster.

**Jouw rol als logopedist(e)**

* Je evalueert en behandelt cliënten met logopedische moeilijkheden om hun communicatief functioneren te verbeteren of te behouden.
* Je volgt cliënten met voedingsproblemen op en stelt indien nodig voedingsfiches op. Je maakt deel uit van het voedingsteam op organisatieniveau.
* Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van cliënten met hoorapparaten.
* Je werkt nauw samen binnen een multidisciplinair team en neemt actief deel aan teamoverleg en andere afstemmomenten.

**Je bent welkom!**

* Een betrokken team en directie staan klaar om je te verwelkomen.
* We organiseren tweemaal per jaar een introductiedag voor nieuwe collega’s.
* Hou je alvast klaar voor onze teambuilding en personeelsdag!

**Bij ons ben je géén zoveelste werknemer.**

* Thuiswerken mag, deconnecteren moet.
* Je kan werken volgens een flexibel uurrooster met glijtijden.
* Participatie is key. Wij horen jou.

**Wij zijn een lerende organisatie.**

* Je kan deelnemen aan een intern opleidingsaanbod of zelf een opleiding voorstellen.
* Fouten maken is oké. We geven je graag de kans om initiatief te nemen en hieruit te leren.

Je kan rekenen op een **langdurig vervangingsontract** van **20 uur, in het kader van zwangerschapsverlof**.

Je wordt **verloond** volgens het barema van paritair comité 319.01 volgens de regels van het VAPH. Overname van anciënniteit is mogelijk. Voor meer informatie mag je ons altijd contacteren. We verwijzen je ook graag door naar: https://www.vaph.be/documenten/baremas-vanaf-1-februari-2026

Daarnaast voorzien we:

* Een vergoeding voor het **woon-werkverkeer**, met een voordelige **fietsvergoeding**.
* Een km-vergoeding voor **dienstverplaatsingen**.
* **Maaltijdcheques** van €4 per 8 gewerkte uren.
* **Een veelzijdig affinity programma** met o.a. diverse aanbiedingen en kortingen via Benefits at Work.

Je hebt recht op **34 vrije dagen** (20 dagen wettelijk verlof, 2 conventionele verlofdagen en 12 compensatiedagen) Bij een voltijdse tewerkstelling. Bijkomend krijg je vanuit de sector:

* Vanaf 35 – 44 jaar: 5 extra verlofdagen
* Vanaf 45 – 49 jaar: 2 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
* Vanaf 50 – 54 jaar: 4 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
* Vanaf 55 jaar: 6 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.