Logopedist(e) revalidatiecentrum

Over deze functie

Ben jij een enthousiaste logopedist(e) met een hart voor revalidatie? Werk je graag met geriatrische en neurologische patiënten en haal je voldoening uit het begeleiden van mensen tijdens hun herstelproces? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.

Als logopedist(e) maak je deel uit van een hecht team van zes collega's. Samen bieden jullie kwalitatieve logopedische zorg aan patiënten, zowel op verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis als in ons ambulant revalidatiecentrum.

Je staat in voor de evaluatie en behandeling van patiënten met uiteenlopende logopedische zorgvragen, met een focus op geriatrische en neurologische problematieken.

Een volledige functiebeschrijving, de resultaatgebieden en de verwachte competenties voor deze functie vind je in de functiekaart in bijlage.

\- Jobtime: 52,63% (20/38)
\- Uurrooster: maandag/woensdag van 8u tot 14u - dinsdag/vrijdag van 8u tot 12u - donderdag niet werken. Geen weekendwerk.
\- Vervangingscontract (1 jaar met mogelijke verlenging)
\- Startdatum: bij voorkeur september/oktober 2026
\- Verloning volgens de IFIC-classificatie: Functiecode 4071 – Looncategorie 14. Raadpleeg de IFIC-barema’s via de link naar de IFIC-barema's op onze jobsite www.werkeninazalma.be. Op basis van je anciënniteit kan je daar het bruto maandloon voor een voltijdse tewerkstelling terugvinden. Werk je deeltijds, dan wordt het loon pro rata berekend.

Aanvullende voordelen:

\- Volledige overname van relevante anciënniteit, niet relevante anciënniteit wordt voor de helft overgenomen mits staving met tewerkstellingsattesten en/of overzicht van de professionele loopbaan via www.mycareer.be
\- Gratis hospitalisatieverzekering
\- Eindejaarspremie
\- Toeslagen voor avond-, nacht- en weekendwerk
\- Wachtvergoeding voor diensten met wachtdienst
\- Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding (€ 0,37/km)
\- Mogelijkheid tot het leasen van een fiets via Cyclobility
\- Flexibel werken, glijdende werkuren, telewerk mogelijk voor bepaalde functies
\- Een inspirerende en moderne werkomgeving
\- Aangepaste begeleiding voor startende werknemers
\- Ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk ontwikkelplan
\- Vlotte bereikbaarheid, ook met het openbaar vervoer
\- 24 dagen verlof (20 wettelijk + 4 bovenwettelijk) + 11 juli
\- 13 recuperatiedagen op jaarbasis indien je fulltime werkt (40u werken t.o.v. 38u contractueel)
\- Anciënniteitsverlof: 1 dag verlof per schijf van 5 jaren dienst binnen AZ Alma (met max. van 3 dagen)
\- ADV-dagen: volgens functie
\- Gratis en voldoende parkeermogelijkheden
\- Bedrijfsrestaurant, gratis koffie, soep en water
\- Kortingen op mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro,... via het kortingsplatform Benefits@work
\- Gratis griepvaccinatie
\- Via de Bringme Box kan je pakjes online op het werk laten leveren
\- Attentie bij geboorte, huwelijk, jubileum, …