LOGOPEDIST

Over deze functie

Hoe het echt met je gaat, is onze focus. Dat is de slagzin van onze visie. **Samen** willen we onze bewoners een **warm huis** aanbieden, waar ze zichzelf kunnen zijn. De **kwaliteit** van hun “ **wonen en leven**” staat centraal.
Als “logopedist(e)/maaltijdcoach” ben je een belangrijke **schakel in het welzijn** van onze **bewoners**.

· Als logopedist sta je in voor de preventie, screening, behandeling en opvolging van bewoners met taal-en spraakstoornissen (dysartrie, afasie,…) met als doel het behoud, de stimulatie en/of bevordering van communicatie. Je ondersteunt hiermee het **sociale welzijn** van onze bewoners.

· Je staat in voor de screening, behandeling en opvolging van bewoners met slikstoornissen. Je zorgt voor een adequate en aangepaste maaltijdbegeleiding met aandacht voor de geschikte voedingsconsistenties en voor de zelfredzaamheid van de bewoner. Je werkt mee aan het **fysieke welzijn** van de bewoners.

· Je helpt mee aan de screening van **cognitieve problemen** bij de bewoners.

· Je gaat als **maaltijdcoach** aan de slag door je collega’s uit verschillende teams verder op te leiden en te coachen tijdens het maaltijdgebeuren. Je bent het centrale aanspreekpunt in huis voor dit thema en werkt samen met de verantwoordelijken **initiatieven** uit rond maaltijdbeleving.

· Je volgt bewoners met (risico op) ondervoeding op en levert een actieve bijdrage aan **de kwaliteitsindicator** ‘gewicht’.

· Je volgt de **elektronische zorgdossiers** van de bewoners op en neemt **actie** waar nodig.

Je neemt deel aan overlegmomenten:

* Wekelijkse zorgopvolging en multidisciplinair overleg
* Teamvergadering paramedici
* Werkgroepen (menucommissie, mondzorg, dementie)

**Kerncompetenties**

Zie www.gasthuis.be/nl/medewerkersbeleid
Kwaliteitsvol werken – Samenwerken – Cliëntgerichtheid – Loyaliteit – Zelfontwikkeling

* Jobtime: 19u/ week (jobtime bespreekbaar)
* Wij ondersteunen je vanaf de start door ons onthaalbeleid. Je krijgt o.a. een peter/meter toegewezen.
* Officiële barema’s IFIC met toeslagen avond, zaterdag, zon- en feestdagen.
* Maaltijdcheques
* Een aangename werksfeer met respect voor de medewerker, die inspraakmogelijkheden krijgt.
* Actief vormingsbeleid.
* Kinderopvangdienst tijdens de zomermaanden.