Logistiek Supervisor productieatelier

Over deze functie

In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van een productieatelier bij de klant. Je combineert logistiek coördinatie, productieprocesbeheer en coachend leidinggeven met aandacht voor duurzame inzetbaarheid en ergonomie.

Concreet neem je onder meer volgende verantwoordelijkheden op:

* Je organiseert en coördineert, samen met je team, de volledige werking van het productieatelier en waakt erover dat de productieplanning efficiënt uitgevoerd wordt.
* Je beheert het volledige productieproces: van afroep van grondstoffen tot just-in-time levering van eindproducten bij de klant.
* Je bewaakt de kwaliteit van de producten en zorgt dat deze voldoen aan de verwachtingen en eisen van de klant, met blijvende aandacht voor kwaliteitsbewaking en veiligheidsmanagement.
* Je houdt rekening met ergonomie op de werkvloer en neemt initiatieven om werkposten en processen te verbeteren.
* Je werkt proactief aan procesoptimalisatie en zoekt samen met ondersteunende diensten naar verdere verbeteringen in het productieproces.
* Je stuurt de teamleader aan en begeleidt een team maatwerkers op een coachende, respectvolle manier, met oog voor hun ontwikkeling en talenten.
* Je zorgt voor een duidelijke taakverdeling, een evenwichtige personeelsplanning en stemt af met de sociale dienst rond duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
* Je communiceert helder met medewerkers, collega's, klanten en andere diensten en bouwt mee aan een constructieve, inclusieve werkvloer waar samenwerking centraal staat.

Je wordt tewerkgesteld op enclave: 's morgens vertrek je vanuit Oostende met het busje samen met de maatwerkers naar de klant, 's avonds keren jullie samen terug.

Je komt terecht in een maatschappelijk relevante rol binnen een groeiend maatwerkbedrijf met een warm hart voor mensen.

Daartegenover staat een aanbod met onder meer:

* Een uitdagende en gevarieerde functie met ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
* Een contract van onbepaalde duur in een organisatie waar sociale tewerkstelling en inclusieve werkvloer centraal staan.
* Een warme organisatiecultuur met betrokken collega's en aandacht voor samenwerking en respect.
* Een correct, marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen, in functie van jouw kennis en ervaring.
* Een vast uurrooster in dagwerk, een goede work-life balance en een filevrije werkomgeving.