Logistiek medewerker met attest / logistiek assistent in de zorg

Over deze functie

Om ons team van logistieke medewerkers centrale afdelingslogistiek te versterken, kijken we momenteel uit naar een nieuwe enthousiaste collega!

Als logistiek medewerker ondersteun je het verpleegkundig team door diverse logistieke en ondersteunende taken uit te voeren, waardoor de zorgkundigen en verpleegkundigen zich kunnen concentreren op hun kernactiviteiten.

Jouw gevarieerd takenpakket bestaat uit onder andere:
\- opdienen en afruimen van de maaltijden, indien nodig dranken indikken
\- het water aanvullen op de kamer bij de patiënten
\- aanvullen van voorraden op de verzorgingskarren en de verpleegpost
\- het opruimen van de utility
\- het ophalen en bezorgen van documenten voor de verpleegafdeling zoals bijvoorbeeld de post
\- het vervoeren van patiënten binnen het ziekenhuis naar diverse afdelingen

Een volledige functiebeschrijving, de resultaatgebieden en de verwachte competenties voor deze functie vind je in de functiekaart in bijlage.

\- Jobtime: 50% - 80%
\- Uurrooster: combinatie shiften van 4u/6u/8u, de uren worden gepresteerd tussen 7u30 en 19u00 op de zorgeenheden - van 7u tot 21u in het intern patiëntentransport - 1 op 3 of 1 op 2 weekends (bespreekbaar) te werken
\- Contract: onbepaalde duur
\- Startdatum: 2/10/2026
\- Verloning volgens de IFIC-classificatie: looncategorie 8. Raadpleeg de IFIC-barema’s (geldig vanaf 1/1/2026) via deze link: IFIC-baremacalculator. Op basis van je anciënniteit kan je daar het bruto maandloon voor een voltijdse tewerkstelling terugvinden. Werk je deeltijds, dan wordt het loon pro rata berekend.

Aanvullende voordelen:

\- Volledige overname van relevante anciënniteit, niet relevante anciënniteit wordt voor de helft overgenomen mits staving met tewerkstellingsattesten en/of overzicht van de professionele loopbaan via www.mycareer.be
\- Gratis hospitalisatieverzekering
\- Eindejaarspremie
\- Toeslagen voor avond-, nacht- en weekendwerk
\- Wachtvergoeding voor diensten met wachtdienst
\- Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding (€ 0,37/km)
\- Mogelijkheid tot het leasen van een fiets via Cyclobility
\- Flexibel werken, glijdende werkuren, telewerk mogelijk voor bepaalde functies
\- Een inspirerende en moderne werkomgeving
\- Aangepaste begeleiding voor startende werknemers
\- Ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk ontwikkelplan
\- Vlotte bereikbaarheid, ook met het openbaar vervoer
\- 24 dagen verlof (20 wettelijk + 4 bovenwettelijk) + 11 juli
\- 13 recuperatiedagen op jaarbasis indien je fulltime werkt (40u werken t.o.v. 38u contractueel)
\- Anciënniteitsverlof: 1 dag verlof per schijf van 5 jaren dienst binnen AZ Alma (met max. van 3 dagen)
\- ADV-dagen: volgens functie
\- Gratis en voldoende parkeermogelijkheden
\- Bedrijfsrestaurant, gratis koffie, soep en water
\- Kortingen op mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro,... via het kortingsplatform Benefits@work
\- Gratis griepvaccinatie
\- Via de Bringme Box kan je pakjes online op het werk laten leveren
\- Attentie bij geboorte, huwelijk, jubileum, …