Lijnverantwoordelijke / Operator Verpakking – 2-Ploegen – Regio Koolskamp

Over deze functie

Binnen een moderne voedingsomgeving vormt de verpakkingsafdeling een cruciale schakel tussen productie en eindklant. Voor een internationale producent van diepvriesproducten zoeken we een Lijnverantwoordelijke / Operator Verpakking die de dagelijkse werking van een geautomatiseerde verpakkingslijn in goede banen leidt.

Deze functie combineert technische opvolging, kwaliteitscontrole en operationele verantwoordelijkheid binnen een productieomgeving waar efficiëntie, voedselveiligheid en productkwaliteit centraal staan. Dankzij een grondige opleiding en moderne installaties biedt deze uitdaging een ideale mix van verantwoordelijkheid, afwisseling en groeikansen.

Wat ga je doen:
\- Verantwoordelijkheid opnemen voor de volledige werking van een geautomatiseerde verpakkingslijn, van productaanvoer tot palletisering.
\- Machines, recepturen en verpakkingsinstallaties instellen volgens productspecificaties en productieplanning.
\- Ombouwen van de lijn bij formaat- of productwissels met aandacht voor rendement en kwaliteit.
\- Productieparameters opvolgen en afwijkingen of technische storingen tijdig detecteren.
\- Kleine storingen analyseren en oplossen of afstemmen met teamleiding en technische dienst.
\- Metaaldetectiecontroles uitvoeren en registreren volgens de geldende kwaliteits- en voedselveiligheidsnormen.
\- Kwaliteitscontroles uitvoeren op verpakking, gewicht, etikettering, folie en eindproduct.
\- Samenwerken met bevoorraders, heftruckchauffeurs en collega-operatoren om een continue productiestroom te garanderen.
\- Werken volgens HACCP-richtlijnen, veiligheidsprocedures en hygiënevoorschriften.

Verantwoordelijke functie binnen een moderne en geautomatiseerde productieomgeving.
Werken met performante verpakkingslijnen en innovatieve technologieën.
Grondige opleiding en coaching tijdens de opstartfase.
Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale en financieel stabiele voedingsgroep.
Afwisselende functie met impact op kwaliteit, rendement en productieprestaties.
Collegiale werksfeer met korte communicatielijnen en een open bedrijfscultuur.
Competitief loonpakket afgestemd op ervaring en verantwoordelijkheden.
Kans op een vast contract na een succesvolle interimperiode.