Leidinggevende zorgondersteunende diensten structurele zorgondersteuning

Over deze functie

**AZORG** is een dynamisch en mensgericht ziekenhuis waar elke medewerker bijdraagt aan kwaliteitsvolle zorg voor onze patiënten. Met een sterke focus op samenwerking, innovatie en continue groei streven we er elke dag naar om zorg op een warme, veilige en deskundige manier te bieden.

Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar gemotiveerde collega’s die mee willen bouwen aan de zorg van morgen. Of je nu een eerste stap in de zorg zet, al enkele jaren ervaring hebt of een expert bent in jouw vakgebied: bij AZORG krijg je ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en écht het verschil te maken.

AZORG zet volop in op innovatieve zorgmodellen waarbij zorgprofessionals maximaal ondersteund worden in hun kerntaak: kwaliteitsvolle patiëntenzorg bieden. Daarom zoeken wij een **leidinggevende structurele zorgondersteuning** die mee vorm geeft aan een efficiënte, toekomstgerichte en mensgerichte organisatie van onze zorgondersteunende diensten.

Ben jij een daadkrachtige leidinggevende die mensen kan verbinden, verandering kan realiseren en complexe operationele vraagstukken kan omzetten in werkbare oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat houdt de functie in?

Als leidinggevende structurele zorgondersteuning ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere uitbouw van diverse zorgondersteunende activiteiten binnen AZORG (intern patiëntentransport en zorglogistiek). Je zorgt ervoor dat ondersteunende processen optimaal georganiseerd worden zodat onze zorgteams maximaal kunnen focussen op de patiënt.

Binnen het leidinggevend team neem je een specifieke rol op rond structurele zorgondersteuning, met focus op uniformiteit, procesverbetering en samenwerking.

Concreet:

**Leiding geven**

* Je geeft leiding aan een team van medewerkers binnen de structurele zorgondersteuning; Centraal Intern Patiëntenvervoer en Logistieke equipe en dit over verschillende campussen.
* Je begeleidt verbeter- en verandertrajecten en creëert draagvlak bij medewerkers en leidinggevenden.
* Je stuurt medewerkers aan, coacht en ontwikkelt hen en draagt bij aan een sterk en gemotiveerd team.

**Planning en capaciteitsbeheer**

* Je organiseert medewerkers flexibel en doelgericht bij afwezigheden, onverwachte situaties en operationele uitdagingen.
* Je optimaliseert processen, werkmethodes en taakverdelingen met aandacht voor efficiëntie en kwaliteit.

Je analyseert knelpunten in de huidige werking en zet deze om in duurzame verbeteracties.

**Procesoptimalisatie en projectmanagement**

* Je coördineert en organiseert de werking van de zorgondersteunende diensten en stroomlijnt de processen (over verschillende campussen heen.
* Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt procedures om een uniforme en kwalitatieve zorgondersteuning te garanderen. Je optimaliseert processen, werkmethodes en taakverdelingen met aandacht voor efficiëntie en kwaliteit.
* Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en volgt resultaten actief op aan de hand van relevante indicatoren.
* Je werkt actief mee aan projecten rond kwaliteit, patiëntveiligheid en efficiëntie binnen de organisatie.
* Je werkt in een team van 3 leidinggevenden en zorgt voor een continuïteit waarbij jullie back-up zijn voor elkaars takenpakket (mobiele equipe, nachtondersteunende equipe, flexibele zorgondersteuning).
* Je vertaalt onze visie op zorg naar een sterk serviceconcept voor de zorgondersteunende diensten. Je analyseert knelpunten in de werking en zet deze om in duurzame verbeteracties.

Wat hebben wij jou te bieden?

* Een warme, mensgerichte werkomgeving waar zorginnovatie centraal staat.
* Een sleutelrol binnen de werking van de zorgondersteunende diensten met brede impact op de dagelijkse zorgverlening.
* Een leidinggevende functie met impact op meerdere campussen.
* De kans om mee te bouwen aan vernieuwende zorgondersteunende modellen binnen AZORG.
* Een organisatie waar samenwerking, innovatie en patiëntgerichtheid centraal staan.
* Een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën en verbeterinitiatieven daadwerkelijk het verschil maken.
* Een voltijds contract van onbepaalde duur in een 38-uren week.
* Verloning volgens IFIC 17 en een aantrekkelijk aanvullend pakket.
* Een warme werkomgeving waar collegialiteit en samenwerking centraal staan.

Hoe solliciteren?

* Dien jouw kandidatuur in via onze jobsite.
* Voeg bij jouw sollicitatie jouw cv, motivatiebrief, een uittreksel uit mycareer, jouw diploma. Gelieve bij een kennismakingsgesprek een uittreksel uit het strafregister model 596-2 voor te leggen, je hoeft deze niet te bezorgen via mail of via jouw kandidatuur.
* Na ontvangst van jouw kandidatuur bellen wij jou binnen een aantal werkdagen op voor een korte kennismaking.
* Nadat we jou telefonisch hebben gecontacteerd bekijken we samen de mogelijkheden om een gesprek ter plaatse bij ons in het ziekenhuis in te plannen waar je meteen kennismaakt met de leidinggevende van de dienst.
* Na het gesprek volgt een presentatieopdracht is er de mogelijkheid om een (halve) dag mee te lopen op de dienst.
* Verloopt dit goed? Dan verwelkomen jou graag als collega bij ons in het ziekenhuis!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Kelly De Smedt (HR Partner rekrutering) 053 72 47 37 of mail naar: [email protected]