Leidinggevende collectiebeheer Museum Plantin-Moretus

Over deze functie

**Museum Plantin-Moretus behoort tot de werelderfgoedlijst van UNESCO. De collectie focust op boekdrukkunst en vraagt veel zorg. Daarvoor zoeken we een teamleider collectiebeheer. Heb je ervaring met erfgoed? Geef je graag leiding en denk je strategisch? Solliciteer dan voor deze job in een bijzonder museum.**

* Je geeft leiding aan het team Collectiebeheer, Depotbeheer, Digitalisering & Leeszaal van Museum Plantin-Moretus. Je ondersteunt je experten waar nodig.
* Je ontwikkelt beheerplannen, richtlijnen en visie voor het archief, bibliotheekdepot en de werking collectiebeheer.
* Je bent verantwoordelijk voor projecten en dagelijkse werking.
* Je zorgt voor duidelijke taakafspraken en planning. Je stemt af met andere teams.
* Je bent actief betrokken bij de Vlaamse erfgoedsector. Je deelt daarover kennis.
* Je bouwt de vrijwilligerswerking verder uit.

* Je start bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving met een contract van onbepaalde duur.
* Je kan voltijds of 80% werken.
* Je werkplek is Museum Plantin-Moretus (Vrijdagmarkt 22, 2000 Antwerpen).
* Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3864 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4253 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4784 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-afdelingschef.
* Je krijgt ook veel extra voordelen:

* maaltijdcheques
* vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
* hospitalisatieverzekering
* tandzorgverzekering
* aanvullend pensioen
* vakantiegeld
* eindejaarspremie
* smartphone met abonnement
* opleidingen
* kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
* Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren.
* We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
* We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.