Leefgroepmedewerker

Over deze functie

Bij Ter Heide zoeken we een leefgroepmedewerker voor een woonleefgroep voor meerderjarige bewoners met een verstandelijke beperking en complexe pedagogische ondersteuningsnoden. Het is een groep waar structuur, rust en voorspelbaarheid centraal staan. We bieden onze bewoners een warme en veilige thuis, waarin hun welzijn, draagkracht en individuele noden het uitgangspunt vormen.

Als leefgroepmedewerker begeleid je bewoners in hun dagelijks leven en bied je ondersteuning op maat. Je zorgt voor een omgeving waarin bewoners zich veilig voelen en maximaal tot rust kunnen komen.

Jouw taken:

* Je biedt bewoners een duidelijke dagstructuur met aandacht voor rust, voorspelbaarheid en emotionele veiligheid.
* Je ondersteunt bewoners in hun dagelijkse verzorging en stimuleert hun zelfredzaamheid waar mogelijk.
* Je begeleidt bewoners bij een zinvolle daginvulling via individuele of kleinschalige activiteiten, afgestemd op hun mogelijkheden en interesses.
* Je speelt flexibel in op de draagkracht en ondersteuningsnoden van de bewoners en past je begeleidingsstijl hierop aan.
* Je begeleidt bewoners bij spanningsopbouw of probleemgedrag en draagt actief bij aan een veilige leefomgeving.
* Je werkt met individuele dagschema's en ondersteunt bewoners met visuele of andere vormen van ondersteunende communicatie.
* Je observeert, rapporteert en overlegt met collega's zodat de begeleiding op een consistente manier verloopt.
* Je werkt actief mee aan een leefgroep waarin bewoners maximaal kunnen groeien binnen hun mogelijkheden en zich thuis voelen.

* Je krijgt een contract tot maart 2027, met kans op verlenging en nadien een vaste betrekking. Het arbeidsregime is bespreekbaar.
* Een warme en inclusieve werkomgeving waar jouw inzet écht het verschil maakt.
* Opleidings- en doorgroeimogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
* Een team dat samenwerkt, elkaar ondersteunt en waar ruimte is voor initiatief en ideeën.
* Verloning volgens de barema’s van het VAPH (PC 319.01)
* Overname van relevante anciënniteit
* Goede werk-privé-balans en een aantrekkelijke verlofregeling
* Verzekering gezondheidszorgen, maaltijdcheques, tweede pensioenpijler, fietsvergoeding en tal van andere voordelen