Leefgroepbegeleider/ -begeleidster 30,4/38

Over deze functie

**MMZ Kiosk** **– Hof ter Heide** zoekt voor regio Hoboken een **betrokken leefgroepbegeleider in een vervangingscontract**, die op een zorgende en nabije manier kinderen en jongeren wil begeleiden in hun dagelijkse leven.
Verspreid over vijf leefgroepen verblijven er in Hof ter Heide 58 kinderen en jongeren (0 jaar tot 25 jaar). We creëren er een hartelijk en ondersteunend leefklimaat in een groene en rustige omgeving. Samen met het netwerk van elk van deze jongeren, bieden we hen de nodige hulp en ondersteuning zolang dit nodig is.

Als leefgroepbegeleider ben je het eerste aanspreekpunt van de jongeren en sta je in voor hun dagelijkse zorg en ondersteuning. In de leefgroep creëer je samen met je collega’s een warm leefklimaat waar kinderen en jongeren rust en voorspelbaarheid kunnen vinden. Samen met de contextbegeleider bespreek je de hulpvragen van de jongeren en zet je deze om in doelstellingen. Het is jouw taak als leefgroepbegeleider om hen te ondersteunen in het realiseren van deze doelen. Dit gebeurt steeds in samenspraak met het eigen netwerk en professionele partners, die zoveel mogelijk worden betrokken in het traject van de jongeren. Tevens ben je medeverantwoordelijk voor de opmaak van verslaggeving. Je maakt deel uit van een fijn team en wordt ondersteund en gecoacht door je coördinator en directie.

Een gevarieerde en uitdagende job, waarin elke werkdag een andere invulling heeft.

De voordelen van een grote organisatie (MMZ Kiosk) van meer dan 300 medewerkers met heel wat doorgroeimogelijkheden gecombineerd met deze van een kleine organisatie (Hof ter Heide) waar collegialiteit en zorg voor elkaar centraal staan.

Een organisatie met een uitgesproken begeleidingsengagement ten aanzien van jongeren die opgroeien in kwetsbare situaties.

Een verloning volgens de barema’s van PC 319.01

Relevante anciënniteitsjaren worden overgenomen.

Extra legale voordelen:hospitalisatieverzekering met voordelige aansluiting voor gezinsleden, elk avonduur wordt als dusdanig betaald, Benefits@work, fietsvergoeding