Leefgroepbegeleider

Over deze functie

**Wie zijn wij?**

Onze voorziening NEST is een erkende voorziening binnen de jeugdhulp (Agentschap Opgroeien) met een capaciteit voor 32 kinderen en jongeren tussen 6 en 18 jaar. We bieden onze kinderen en jongeren – buiten de schooluren - een gepaste opvang in functie van hun specifieke zorgnoden binnen een kleinschalige leefomgeving met een maximum van 8 kinderen/jongeren per groep. Op langere termijn bouwen we ook de vervolgmodule (4 trajecten) uit voor studiowonen en autonoom wonen.

**Wat is onze visie?**

Nest staat voor N=Nabij, E=Eerlijk, S=Samen en T=Toekomst We zijn onze kinderen en jongeren NABIJ. We zijn EERLIJK en betrouwbaar ten aanzien van elk kind en elke jongere en hun context. We bouwen SAMEN aan een veilige en warme omgeving, waar kinderen en jongeren zich gezien en ondersteund voelen. We werken stap voor stap aan een hoopvolle TOEKOMST, waarin onze kinderen en jongeren hun eigen weg vinden, met de kracht om hun eigen leven vorm te geven.

**Jouw functie:**

Je draagt mee de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse zorg en begeleiding van de kinderen en jongeren. Voor jou staat het kind steeds centraal.

Je bent enthousiast, creatief, flexibel, stressbestendig om de uitdaging aan te gaan te werken met de kinderen en jongeren met een ontwikkelings-, gedrags- en emotionele problemen. Je wordt daarbij ondersteund door je team, je teamcoördinator en contextbegeleiders

Door je expertise en ervaring met de doelgroep zijn conflixthantering, sensitief opvoeden en omgaan met trauma's geen probleem.

* Je komt terecht in een organisatie die op punt staat volledig te vernieuwen! * Een organisatie waar eigen visie en inbreng worden gewaardeerd. * Loon: Je loon is afhankelijk van je opleiding en toekomstige functie en is gebaseerd op de wettelijke barema’s PC 319.01, rekening houdend met je diploma en ervaring. * Contract onbepaalde duur voor 80% tewerkstelling * Recht op de wettelijke toeslagen bij avond-, nacht, feestdagen en weekendwerk. * Eindejaarspremie / vakantiegeld. * Vergoeding woon-werkverkeer (fiets/ openbaar vervoer/ auto/ bromfiets). * Reiskostenvergoeding dienstreizen. * Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen/ vormingen.