Lector (zorg)ethiek en zingeving (50 %)

Over deze functie

Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.

Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.

**Ons aanbod**

* Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
* Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming.
* **Een vacante aanstelling als lector ten belope van 50%, met ingang van 01/02/2027**.
* Het werkrooster in onderling overleg met je leidinggevende(n) afgestemd.
* Deze aanstelling valt binnen de weddeschaal 502 (https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fdata-onderwijs.vlaanderen.be%2Fsalaris%2Fschalen%2Fbarema%2F502&data=05%7C02%7Ckaren.vanwassenhove%40odisee.be%7C525ab401a34c41d2942608decd0f2c23%7C5e74901d334f46e396d147d842585abd%7C0%7C0%7C639173662201719175%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=yd9vsJUP6nw%2FX4OTFiP6A2IzPNU7g9JMWOc72MGLfLM%3D&reserved=0) (master). Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs: https://onderwijs.vlaanderen.be/salaris (https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fonderwijs.vlaanderen.be%2Fsalaris&data=05%7C02%7Ckaren.vanwassenhove%40odisee.be%7C525ab401a34c41d2942608decd0f2c23%7C5e74901d334f46e396d147d842585abd%7C0%7C0%7C639173662201730192%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=1BxI5kSt2%2Ft6g37we6rXLXVFnpSeLkui2gAnjDeBQyI%3D&reserved=0).
* Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de uit te oefenen functie en ze schriftelijk wordt bewezen.
* De opdracht wordt uitgeoefend op campus Sint-Niklaas en Aalst.
* Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, connectiviteitsvergoeding, voordelen en kortingen via Samenaankoop KULeuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....

**Bijkomende inlichtingen**

Inhoudelijke informatie kan je verkrijgen bij Katrien De Wilde, Opleidingshoofd Verpleegkunde, via [email protected] (mailto:[email protected])

Overige inlichtingen zijn te verkrijgen via [email protected] (mailto:[email protected]).

**Selectieprocedure**

Kandidaten worden gescreend op basis van cv en motivatiebrief. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een praktijkrelevante proef en een competentiegericht interview.

Solliciteren kan uiterlijk **tot en met 7 september 2026.** Je wordt gecontacteerd op 9 september 2026 voor de volgende selectieronde. De sollicitatiegesprekken gaan door op woensdagvoormiddag **16 september 2026**.

Opgelet: de diensten van de hogeschool zijn gesloten van 11 juli 2026 t.e.m. 16 augustus 2026.