Lector klimatisatie in HVAC-systemen – 45% (GO5 E 322)

Over deze functie

Word jij onze lector klimatisatie (HVAC)?

Wil jij jouw praktijkervaring in HVAC en klimatisatie delen met de technici van morgen? Bij GO5, het departement graduaatsopleidingen van HOGENT, leid je studenten op tot vakbekwame HVAC-servicetechniekers en help je hen de brug te slaan tussen theorie en praktijk.

Je komt terecht in een geëngageerd opleidingsteam waar je mee bouwt aan kwaliteitsvol, praktijkgericht onderwijs binnen een innovatieve en maatschappelijk betrokken hogeschool.

Wat ga je doen?

Als lector binnen de graduaatsopleiding **HVAC-systemen**:

* verzorg je praktijkgerichte lessen en begeleid je studenten tijdens practica, stages en werkplekleren;
* ontwikkel en actualiseer je leeractiviteiten rond duurzame HVAC-technologie en actuele ontwikkelingen binnen de energiesector;
* evalueer en coach je studenten met constructieve feedback;
* werk je samen met collega's aan de verdere ontwikkeling van de opleiding, labo's en het curriculum;
* onderhoud je contacten met het werkveld zodat het onderwijs nauw aansluit bij de praktijk;
* blijf je jouw vakinhoudelijke en didactische expertise verder ontwikkelen.

Lesgeven bij HOGENT is meer dan lesgeven alleen. Je maakt actief deel uit van het opleidingsteam, draagt bij aan kwaliteitsvol onderwijs en helpt studenten groeien tot competente professionals. Digitale vaardigheden en samenwerking zijn daarbij vanzelfsprekend. Afhankelijk van de noden van de opleiding en jouw expertise kan je opdracht verder worden aangevuld.

Wat bieden wij?

* Een **deeltijdse statutaire aanstelling (45%)** in een vacante betrekking.
* Start ten vroegste op **14 september 2026**, voor één academiejaar (t.e.m. **19 september 2027**), met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende academiejaar wordt de aanstelling omgezet naar **onbepaalde duur**. Dit ambt komt niet in aanmerking voor benoeming.
* Verloning volgens **barema 502**, met erkenning van relevante beroepservaring uit de openbare en privésector voor de berekening van de geldelijke anciënniteit.
* Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder een internetvergoeding (vanaf 20% tewerkstelling), volledige terugbetaling van het openbaar vervoer, een fietsvergoeding, parkeermogelijkheden, een personeelskaart met kortingen, een ruim sportaanbod, een voordelige hospitalisatieverzekering en een gunstig gsm-abonnement.
* Een goede werk-privébalans met de vakantieregeling van het onderwijzend personeel, goed voor ongeveer **12 weken vakantie per jaar** volgens de academische kalender.