Lector bouwfysica, veiligheid en werforganisatie – Graduaatsopleiding Werforganisatie (50%)

Over deze functie

**Referentienummer: GO5 E 324**

Word jij onze lector Werforganisatie?

Wil jij jouw expertise in **werforganisatie, bouwfysica en veiligheidscoördinatie** delen met de bouwprofessionals van morgen? Bij GO5, het departement graduaatsopleidingen van HOGENT, help je studenten uitgroeien tot vakbekwame werfleiders en bouwprofessionals die klaar zijn voor de praktijk.

Je komt terecht in een geëngageerd opleidingsteam waar je mee bouwt aan kwaliteitsvol, praktijkgericht onderwijs binnen een innovatieve en maatschappelijk betrokken hogeschool.

Wat ga je doen?

Als lector:

* verzorg je praktijkgericht onderwijs rond werforganisatie, bouwfysica, bouwpathologie, veiligheidscoördinatie, communicatie en leidinggeven;
* begeleid je studenten tijdens praktijkopdrachten, werkplekleren en andere leeractiviteiten;
* ontwikkel en actualiseer je leeractiviteiten en evaluaties op basis van actuele ontwikkelingen in de bouwsector;
* coach je studenten in hun professionele groei en stimuleer je zelfstandig en kritisch denken;
* werk je samen met collega's aan de verdere ontwikkeling van de opleiding en het curriculum;
* onderhoud je contacten met het werkveld zodat het onderwijs nauw aansluit bij de praktijk.

Lesgeven bij HOGENT is meer dan lesgeven alleen. Je maakt actief deel uit van het opleidingsteam, draagt bij aan kwaliteitsvol onderwijs en helpt studenten groeien tot competente bouwprofessionals. Digitale vaardigheden en samenwerking zijn daarbij vanzelfsprekend. Afhankelijk van de noden van de opleiding en jouw expertise kan je opdracht verder worden aangevuld.

Wat bieden wij?

* Een **deeltijdse statutaire aanstelling (50%)** in een vacante betrekking.
* Start ten vroegste op **14 september 2026**, voor één academiejaar (t.e.m. **19 september 2027**), met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende academiejaar wordt de aanstelling omgezet naar **onbepaalde duur**, met zicht op een **vaste benoeming** volgens het geldende benoemingsreglement.
* Verloning volgens **barema 502**, met erkenning van relevante beroepservaring uit de openbare en privésector voor de berekening van de geldelijke anciënniteit.
* Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder een **laptop** (vanaf 50% tewerkstelling), een internetvergoeding (vanaf 20%), volledige terugbetaling van het openbaar vervoer, een fietsvergoeding, parkeermogelijkheden, een personeelskaart met kortingen, een ruim sportaanbod, een voordelige hospitalisatieverzekering en een gunstig gsm-abonnement.
* Een goede werk-privébalans met de vakantieregeling van het onderwijzend personeel, goed voor ongeveer **12 weken vakantie per jaar** volgens de academische kalender.