Learning & Development Specialist

Over deze functie

Dit is een gloednieuw glasfabriek in Lommel.

Jobomschrijving

Als Learning & Development Specialist speel jij een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de volledige leer- en ontwikkelingsstrategie binnen onze organisatie. Heb jij een passie voor learning & development en wil je mee bouwen aan een gloednieuw avontuur?

Onderstaand takenpakket staat op jou te wachten:

**Beleid & Structuur**

* Ontwikkelen en implementeren van een Learning & Development-beleid in lijn met de HR-strategie en bedrijfsdoelstellingen samen met de HR Business Partners
* Vertalen van het Learning & Development-beleid naar concrete leer- en ontwikkelingsnoden
* Uitwerken van opleidingsstructuren voor productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en leiderschap
* Meedenken over duidelijke leerpaden op basis van competenties en functieprofielen
* Meedenken op tactisch niveau en deze strategie vertalen naar de operationele realiteit

**Uitvoering, Analyse & Borging**

* Coördineren en organiseren van trainingen, certificeringen en leertrajecten
* Waarborgen van verplichte opleidingen (veiligheid, kwaliteit, compliance, …)
* Monitoren en analyseren van de effectiviteit van opleidingen en leerinitiatieven
* Opstellen van rapportages en formuleren van verbetervoorstellen op basis van data en feedback
* Signaleren van opleidingsnoden door gerichte interactie met leidinggevenden (zonder permanente aanwezigheid op de werkvloer)

**Ontwikkeling, Implementatie & Innovatie**

* Opzetten, implementeren en continu verbeteren van onboardingprogramma’s
* Ontwikkelen en beheren van diverse leerinterventies (on-the-job training, e-learning, externe opleidingen, interne sessies, …)
* Selecteren, evalueren en opvolgen van externe opleidingspartners en leveranciers
* Analyseren van opleidingsaanbieders en onderbouwde keuzes maken op basis van kwaliteit, impact en kost
* Implementatie en beheer van een Learning Management System (LMS)
* Actief inzetten op digitalisering, IT en AI binnen leerprocessen en rapportering

**Samenwerking, Advies & Projectwerking**

* Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden rond leer- en ontwikkelingsvragen samen met de HR Business Partners
* Samenwerken met HR, interne stakeholders en externe partners
* Actieve bijdrage leveren aan bredere HR-projecten binnen een groeiende organisatie
* Rapporteren aan HR director over voortgang, resultaten en optimalisaties

Je komt terecht in een gloednieuwe site met tal van kansen en doorgroeimogelijkheden. Als learning & development specialist krijg je volgend aanbod:

* Voltijdse job van 40uur in daguren
* Competitief salarispakket
* **42 vakantiedagen**, inclusief feestdagen
* Hospitalisatieverzekering
* Groepsverzekering
* Maaltijdcheques
* Ruimte voor groei en professionele ontwikkeling via training en opleiding
* Extra voordelen die meegroeien met jouw carrière