Learning & Development Manager

Over deze functie

Onze klant is een gerenommeerde onderneming, gevestigd aan de rand van Brussel.

Jobomschrijving

* Aansturen en coachen van een team van 3 trainers. * Ontwikkelen en implementeren van de L&D-strategie en het opleidingsbeleid. * Selecteren en uitbouwen van een kwalitatief opleidingsaanbod, zowel intern als via externe partners. * Opzetten en beheren van een centraal leerplatform. * Benchmarken en evalueren van opleidingspartners en digitale leeroplossingen. * Verder uitbouwen en professionaliseren van de interne trainersgroep. * Ontwikkelen van initiatieven rond talentontwikkeling, retentie en doorgroeitrajecten. * Opbouwen en onderhouden van samenwerkingen met scholen en externe opleidingspartners. * Zelf opleidingen en workshops geven waar nodig. * Adviseren van management en directie over L&D, change management en organisatieontwikkeling.

* Vast contract van onbepaalde duur. * Competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, ADV- en anciënniteitsdagen, fietsleasing, ...). * Ruimte om mee richting te geven aan jouw eigen groeitraject. * Een uitdagende functie met impact en verantwoordelijkheid. * Een dynamische werkomgeving waar jouw bijdrage echt het verschil maakt. * Een job waarin je dagelijks waarde creëert voor collega's, klanten en de organisatie.