Learning & Development Expert

Over deze functie

vind! verruimt je wereld! Vraag dat maar aan onze medewerkers. Elke dag dragen ze maximaal bij aan het werkgeluk van kandidaten én aan de ontwikkeling van competente en sterke teams. Wij zijn ervan overtuigd dat wanneer talent zich goed voelt in een job en zich kan ontwikkelen, dit alleen maar de bedrijven in onze regio ten goede komt.

Als **L&D specialist** neem jij de lead over alles wat met leren, groeien en ontwikkelen binnen onze recruitmentteams te maken heeft. Jij zorgt ervoor dat recruiters niet alleen goed starten, maar ook blijven groeien, professioneel én persoonlijk.

**Wat ga je doen?** Je bouwt mee aan een sterk L&D-verhaal dat leeft op de werkvloer.

* Samen met jouw L&D collega optimaliseer je ons volledige learning & development verhaal: onboarding, trainingen, workshops, coachingtrajecten en deep dives * Door jouw sterk intern netwerk, detecteer je op tijd noden binnen teams en vertaalt die naar concrete opleidingsacties * Je geeft dagelijks coaching en trainingen: individueel, in groep en op teamniveau * Je begeleidt recruiters in topics zoals business development, commerciële gesprekken, ownership, focus, efficiëntie en performance * Je volgt groei actief op en stuurt opleidingen continu bij * Je bent regelmatig aanwezig op onze kantoren in West- en Oost-Vlaanderen om feeling te houden met wat écht leeft binnen de teams * Je werkt nauw samen met HR rond onboarding en integratie van nieuwe recruiters * Je helpt meebouwen aan een cultuur van feedback, eigenaarschap en groei

**Waar ga je werken?** Als vaste rekruteringspartner zijn wij gespecialiseerd in het vinden van talent in techniek, ICT, engineering en office. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en ons team telt intussen meer dan 55 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vind!ers noemen. Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Torhout, Brugge en Gent.

* Een aantrekkelijk brutoloon afgestemd op jouw ervaring. * Extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, aangevuld met een nettovergoeding. * Hospitalisatie- en groepsverzekering voor extra zekerheid. * Een vlakke structuur met directe impact op de groei van de organisatie. * Vrijheid om je agenda te plannen naar gelang de noden van de teams en collega's. * Een moderne werkomgeving, een 40-urenweek met 32 verlofdagen die vrij in te plannen zijn en tal van inspirerende teammomenten.

laat vandaag nog van je horen!