Learning & Development Coördinator

Over deze functie

Voor een stabiel, sterk groeiend en onafhankelijk familiebedrijf in de voedingssector zijn wij op zoek naar een gedreven **Learning & Development Coördinator**. In deze rol word je het strategische en operationele brein achter de groei en ontwikkeling van de medewerkers binnen een hoogwaardige productieomgeving.

Als L&D Coördinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van alle opleidings- en ontwikkelprogramma’s. Jouw doel is ervoor te zorgen dat alle medewerkers beschikken over de juiste kennis en certificeringen om veilig, efficiënt en kwaliteitsgericht te werken conform de interne regels en strenge sectorwetgeving (zoals HACCP, BRC en IFS).

Je werkt in een dynamische dagdienst met de volgende kerntaken:

* **Opleidingsstructuur & -strategie:** Je zet een interne opleidingsacademie op, legt processen vast en implementeert een *train-the-trainer* programma. Daarnaast stel je het jaarlijkse opleidingsplan op en beheer je het opleidingsbudget en de subsidieaanvragen.
* **Organisatie van trainingen:** Je brengt opleidingsbehoeften in kaart en coördineert interne en externe trainingen (o.a. veiligheid, machinebediening, hygiëne en heftruck). Je ondersteunt de onboarding van nieuwe collega’s en werkt mee aan opleidingsmateriaal en werkinstructies.
* **Administratie & digitalisering:** Je implementeert en beheert digitale leerplatformen en e-learning modules. Je houdt opleidingsdossiers up-to-date, koppelt ze aan de competentiematrix en rapporteert de voortgang aan HR, afdelingshoofden en de directie.
* **Kwaliteit & audit:** Je evalueert de effectiviteit van de trainingen, levert de nodige documentatie aan tijdens interne en externe audits, en bouwt actief mee aan een cultuur van kennisdeling en continue verbetering.

Onze klant biedt een stabiele, dynamische en mensgerichte werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijk initiatief en uitdaging. Je kunt rekenen op het volgende aanbod:

* **Zekerheid:** Onmiddellijk een vast contract van onbepaalde duur.
* **Flexibiliteit:** Een flexibel uurrooster op basis van glijtijden, wat zorgt voor een gezonde balans tussen werk en privé.
* **Verloning & Extra’s:** Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, de opbouw van anciënniteitsverlof en de mogelijkheid tot een fietsleaseplan.
* **Leuke extraatjes:** Als medewerker in de voedingssector geniet je regelmatig van heerlijke product traktaties (inclusief exclusieve producten) om mee naar huis te nemen.
* **Sfeer & Events:** Je komt terecht in een geëngageerd team waar hard werken hand in hand gaat met plezier. Er worden doorheen het jaar tal van evenementen georganiseerd