Labo-ondersteuner chemische labo’s Campus Diepenbeek (70 %)

Over deze functie

**Bij UCLL zet je jouw ambitie in beweging…**

“Wij zoeken een Moving Mind die het verschil maakt, achter de schermen en daarbuiten.”

**Vacature: Labo-ondersteuner chemische labo’s Campus Diepenbeek (70 %)**

**Over UCLL**

Bij UCLL krijg je het vertrouwen om je job vorm te geven binnen een helder kader en om te groeien op een manier die past bij jouw levensfase, ritme en ambitie. Met 1800 collega's verspreid over 8 campussen in Limburg en Vlaams-Brabant, vormen we een warme, ambitieuze leer- en werkomgeving. Wat ons verbindt? De erkenning dat we nooit 'af' zijn. Daarom blijven we in beweging, als een gemeenschap van Moving Minds die samen maatschappelijke impact blijven maken. Bij UCLL krijg je de ruimte om je werk vorm te geven én impact te maken op de werking van onze organisatie en het succes van onze studenten.

**Over de dienst: Je hebt een gecombineerde opdracht binnen de campusdienst van campus Diepenbeek en de bacheloropleidingen Chemie en Biomedische Laboratoriumtechnologie**

**Jouw rol: Labo-ondersteuner chemische labo’**

**Wat doe je?**

Je werkt mee aan *het labobeheer van de chemische labo’s op campus Diepenbeek* en draagt zo bij aan de kwaliteitsvolle werking van UCLL. Dit doe je als volgt:

**Wat bieden wij jou?**

“Bij UCLL zet je jouw ambitie in beweging, met de juiste ondersteuning, zekerheid en ruimte om te groeien.”

**Wat je krijgt…**

* Een contract als contractueel bediende (ATP administratief en technisch personeel) van vzw UC Limburg
* Een correct en transparant loon, vakantiegeld en eindejaarstoelage volgens de officiële barema’s (https://www.vlaanderen.be/onderwijsprofessionals/werken-in-het-onderwijs/salaris-onderwijspersoneel/salarisschalen-hogescholen\#salarisschalen-administratief-en-technisch-personeel) *B21*
* We erkennen tot 10 jaar relevante beroepservaring voor kandidaten uit de privésector. Heb je ervaring in het onderwijs of bij de Vlaamse overheid? Dan nemen we je volledige anciënniteit uit deze sector mee
* Je kan rekenen op een stabiele loonontwikkeling, met automatische baremieke verhogingen op basis van anciënniteit.
* Interne ATP**-**kandidaten kunnen hun statuut behouden. Interne OP-kandidaten krijgen een ambtswijziging naar het ATP-statuut.
* Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 40 uur per week. Een deeltijdse opdracht wordt pro rata berekend
* Flexibiliteit en balans: mogelijkheid tot telewerk, terugbetaling woon-werkverkeer met de fiets en/of het openbaar vervoer, ruime vakantie, Vanaf 40% tewerkstelling: laptop en fietslease.
* Ruim aantal vakantiedagen
* Extra voordelen: Lerarenkaart, kortingen via Samen Aankoop, hospitalisatieverzekering aan gunstig tarief.
* De functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures
* …

Lees meer over alle voordelen en arbeidsvoorwaarden op de website. (https://www.ucll.be/nl/werken-bij-ucll/ucll-vacatures)

**Wat je voelt…**

* Autonomie om deel uit te maken van hoger onderwijs binnen een helder kader en flexibiliteit die meebeweegt met jouw levensfase en ritme
* Verantwoordelijkheid om jouw vak en jouw studenten blijvend in beweging te houden
* Begeleiding en ondersteuning, afgestemd op jouw groeipad
* Zekerheid en vertrouwen die je ruimte geven om te experimenteren en te vernieuwen
* Een warme, betrokken community van collega’s waar samenwerking en kennisdeling centraal staan
* …

Benieuwd hoe werken bij UCLL écht voelt? Ontdek hoe onze collega’s hun ambitie in beweging zetten en wat werken bij UCLL voor hen betekent. (https://www.ucll.be/nl/werken-bij-ucll/ucll-vacatures)

**Waarom kiezen voor UCLL?**

Omdat groeien niet stopt, niet voor jezelf en niet voor de mensen rond je. Bij UCLL werk je in een innovatieve hogeschool die kansen creëert en impact maakt. Met jouw expertise ondersteun je collega’s en draag je bij aan een sterke, kwaliteitsvolle werking van de organisatie, binnen een inclusieve en warme omgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en ambitie en talent alle ruimte krijgen om te groeien, ook dat van jou.

**Interesse?**

* Solliciteer uiterlijk tot 2 oktober via CV Warehouse.
* De selectieprocedure doorloopt volgende stappen:

* selectie op basis van CV en motivatiebrief;
* gevolgd door een selectiegesprek.

Meer info over de inhoud van de functie? Contacteer opleidingsverantwoordelijke Eveline Strackx ([email protected] (mailto:[email protected])).
Ontdek meer over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de dienst op www.ucll.be. (https://www.ucll.be/nl)