L&D Officer-Intern

Over deze functie

Als L&D Officer Intern maak je deel uit van het L&D-team, het centrale aanspreekpunt voor leren en ontwikkelen binnen Titeca. Je zorgt ervoor dat leerinitiatieven niet alleen goed georganiseerd worden, maar ook effectief landen in de organisatie.

* **Organisatie én uitrol van leerinitiatieven**

* Je plant opleidingen en leeractiviteiten en bewaakt de timing van verschillende trajecten * Je coördineert de praktische organisatie: uitnodigingen, inschrijvingen, lokalen, materialen en digitale settings. * **Leercultuur én activatie**

* Je maakt leren zichtbaar, toegankelijk en relevant binnen de organisatie. * Je vertaalt het leeraanbod naar duidelijke en doelgroepgerichte communicatie * **Businessnoden én samenwerking**

* Je stemt af met interne stakeholders om opleidingsnoden scherp te krijgen. * Je sluit aan bij overlegmomenten om signalen en tendensen rond leren en ontwikkelen op te vangen. * **Evaluatie én verbetering**

* Je verzamelt feedback en volgt evaluaties van opleidingen op. * Je monitort leerdata en signaleert verbeterkansen. * **Structuur én kwaliteit**

* Je zorgt voor een correcte opvolging van leeradministratie en registraties. * Je bewaakt de kwaliteit van operationele processen en afspraken.

**Bij Titeca hoef je niet te kiezen: onze en-en-belofte**

**P****restaties én plezier** Je loon groeit mee met jouw talent en inzet, met een bonussysteem en tal van extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering én ambulant plan voor je medische kosten. Maar minstens even belangrijk is de fun-factor! Denk aan afterwork-events, teambuildings en initiatieven rond sport en welzijn. Bovenop krijg je een persoonlijk budget om Titeca-sportkledij aan te kopen.

**Team én talent** Je komt terecht in een hands-on, no-nonsense IT-team waar we samen bouwen aan data, AI, platform en toepassingen. We vormen een hechte groep die elkaar ondersteunt en waar samenwerking centraal staat. Vanuit jouw rol werk je nauw samen met collega’s uit verschillende IT-domeinen en met de business om AI-oplossingen te realiseren die echt gebruikt worden in de praktijk.

**Groeien én genieten** Bij Titeca groei je in de richting die bij jouw talenten en ambities past. De mogelijkheden zijn eindeloos. Tegelijk is er volop ruimte om te genieten: met 30 dagen verlof en flexibele werkuren hou je je sociaal leven in balans en laad je je batterijen op wanneer jij dat nodig hebt.

**Professioneel én persoonlijk** Je krijgt het beste van twee werelden: de professionaliteit, expertise en slagkracht van een grote organisatie, gecombineerd met een vlakke structuur en de persoonlijke warmte van kleine teams. Je wordt omringd door collega’s die je kennen, steunen en waarderen, waardoor je je meteen thuis voelt en écht jezelf kan zijn.

**Verantwoordelijkheid én vrijheid** Vanaf dag één krijg je het vertrouwen om zelfstandig mee te denken over strategische beslissingen en oplossingen. Je staat er nooit alleen voor: een sterk team ondersteunt je. Dankzij flexibele werktijden en thuiswerkopties werk je op een manier die bij jou past.