Klinisch psycholoog Multidisciplinair pijncentrum (MPC)

Over deze functie

We kijken momenteel uit naar een klinisch psycholoog voor het multidisciplinair pijncentrum (MPC).

\- Als lid van het multidisciplinair pijncentrum ben je verantwoordelijk voor de screening, de behandeling en de ondersteuning van patiënten die kampen met psychologische en/of sociaal-emotionele uitdagingen ten gevolge van hun pijnproblematiek.
\- Je begeleidt patiënten, zowel in individuele gesprekken als in groepsverband.
\- Samen met een arts en pijnverpleegkundige adviseer je trajecten voor patiënten die in aanmerkingen komen voor een neurostimulator.
\- Je staat in voor verslaggeving en rapportage.
\- Afnemen en opvolgen van tussentijdse- en eindevaluaties bij patiënten.
\- Je werkt met de leden van het MPC verder het therapeutisch programma uit voor patiënten met chronische pijn. Je voert dit programma mee uit in behandelsessies.
\- Je participeert aan de wekelijkse multidisciplinaire overlegmomenten van de pijnpatiënten.Je werkt steeds zeer nauw samen met de artsen en de leden van het multidisciplinaire team.
\- Je participeert in het team van psychologen en maatschappelijk werkers voor de passieve en actieve wacht voor crisisinterventies

Onze behandeling is gebaseerd op een bio-psychosociale benadering waarbij we aandacht besteden aan de impact van de pijnklachten op het fysiek, psychisch en sociaal functioneren.

Het doel van de behandeling: de levenskwaliteit verhogen door vaardigheden aan te reiken die de patiënt helpt omgaan met pijnklachten en met de beperkingen die pijn met zich meebrengt.

\- Jobtime: 50% (19/38)
\- Uurrooster: daguren
\- Contract bepaalde duur tot 31/07/2027
\- Startdatum: 2/11/2026
\- Verloning cfr. IFIC-classificatie: IFIC 16. Raadpleeg de IFIC-barema’s via deze link: IFIC-barema's. Op basis van je anciënniteit kan je daar het bruto maandloon voor een voltijdse tewerkstelling terugvinden. Werk je deeltijds, dan wordt het loon pro rata berekend.

Aanvullende voordelen:

\- Volledige overname van relevante anciënniteit, niet relevante anciënniteit wordt voor de helft overgenomen mits staving met tewerkstellingsattesten en/of overzicht van de professionele loopbaan via www.mycareer.be
\- Gratis hospitalisatieverzekering
\- Eindejaarspremie
\- Toeslagen voor avond-, nacht- en weekendwerk
\- Wachtvergoeding voor diensten met wachtdienst
\- Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding (€ 0,37/km)
\- Mogelijkheid tot het leasen van een fiets via Cyclobility
\- Flexibel werken, glijdende werkuren, telewerk mogelijk voor bepaalde functies
\- Een inspirerende en moderne werkomgeving
\- Aangepaste begeleiding voor startende werknemers
\- Ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk ontwikkelplan
\- Vlotte bereikbaarheid, ook met het openbaar vervoer
\- 24 dagen verlof (20 wettelijk + 4 bovenwettelijk) + 11 juli
\- 13 recuperatiedagen op jaarbasis indien je fulltime werkt (40u werken t.o.v. 38u contractueel)
\- Anciënniteitsverlof: 1 dag verlof per schijf van 5 jaren dienst binnen AZ Alma (met max. van 3 dagen)
\- ADV-dagen: volgens functie
\- Gratis en voldoende parkeermogelijkheden
\- Bedrijfsrestaurant, gratis koffie, soep en water
\- Kortingen op mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro,... via het kortingsplatform Benefits@work
\- Gratis griepvaccinatie
\- Via de Bringme Box kan je pakjes online op het werk laten leveren
\- Attentie bij geboorte, huwelijk, jubileum, …