Klinisch psycholoog - Crisis/opnameafdeling (HIC)

Over deze functie

**Wat jij in onze organisatie gaat betekenen.**

Als klinisch psycholoog maak je deel uit van een multidisciplinair team dat mensen begeleidt tijdens een bijzonder kwetsbare periode in hun leven. Je combineert directe cliëntenzorg met een inhoudelijke rol binnen het team. Je:

* begeleidt cliënten individueel binnen hun behandeltraject
* brengt psychologische expertise binnen in diagnostiek, behandeling en herstelplanning
* ondersteunt cliënten en hun naasten tijdens een acute psychiatrische crisis
* draagt mee zorg voor een herstelgericht en therapeutisch leefklimaat
* begeleidt en ondersteunt collega's in het verder vormgeven van de therapeutische visie van de afdeling
* helpt therapeutische uitgangspunten vertalen naar de dagelijkse praktijk

Zo draag je niet alleen bij aan het herstel van cliënten, maar ook aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

**Hoe jouw dagen eruitzien**

Werken op een HIC-afdeling betekent werken in een dynamische omgeving waar geen dag dezelfde is.

* Je voert psychologische gesprekken en begeleidingen uit
* Je zet je expertise in bij diagnostiek en behandelplanning
* Je ondersteunt cliënten en hun netwerk tijdens acute crisismomenten
* Je neemt deel aan multidisciplinair overleg en trajectbesprekingen
* Je adviseert en ondersteunt collega's vanuit jouw psychologische expertise
* Je draagt bij aan de ontwikkeling van therapeutische methodieken en afdelingsbeleid
* Je signaleert knelpunten en denkt actief mee na over kwaliteitsverbetering

Je werkt in een omgeving waar samenwerking, reflectie en professionele ontwikkeling centraal staan.

**Wat je bij ons vindt**

Je komt terecht in een organisatie waar jouw expertise mee het verschil maakt voor cliënten én collega's.

* Een uitdagende en inhoudelijk sterke functie met ruimte voor initiatief en professionele groei.
* Een deeltijds contract (80%) bepaalde duur met perspectief op een contract van onbepaalde duur.
* Verloning volgens de IFIC-barema’s, met overname van relevante anciënniteit en aangevuld met een aantal extra’s zoals een gunstige vakantieregeling, maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer of fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietsleasing.