Klantenadviseur payroll grote ondernemingen - Brugge

Over deze functie

Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken.

Voor meer informatie: liantis.be.

Jobomschrijving

“Elke dag is anders. Maar ik haal altijd voldoening uit de job”, vertelt Arzu, klantenadviseur payroll. Hoe zo’n dag eruitziet?

* Of klanten je nu mailen of opbellen. Jij zit klaar om hun **sociaal-juridische vragen** in te lossen. Want jij bent de kenner en het **aanspreekpunt** voor loonbeheer en sociale wetgeving.
* Door jou gebeuren de **loonberekeningen** op tijd en correct. Ook andere **operationele taken** – met externe partners samenwerken, rapporten opvragen, de het klantendossier updaten – vallen onder jouw betrouwbaar toezicht.
* Met een tiental **klantenbezoeken** per jaar pols je proactief waar je kan **ondersteunen**. Zoekt de klant een hr-softwarepakket? Staat het preventie- en welzijnsbeleid op punt? De klant vertrouwt je, want je wijst de weg waar nodig.

Goed om weten: op je eerste werkdag heten we je warm welkom en ga je aan de slag met start@payroll. Ons **opleidingstraject** waarin je drie maanden begeleid wordt. Zo sta je meteen sterk in je schoenen, klaar om te groeien als klantenadviseur payroll.

Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje.

* **Voor je comfort;**

Je krijgt een aantrekkelijk **loonpakket**, dat je zelf deels samenstelt met ons **flexibel verloningssysteem** (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook **maaltijd-, eco- en cadeaucheques**. En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de **loonbonus** een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het **welzijn** van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.

* **Voor je persoonlijke ontwikkeling;**

Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op **persoonlijke ontwikkeling**. Zo krijg je de kans om je **talenten te ontplooien**, in een moderne en **professionele werkomgeving** in volle beweging. Met **e-learnings** en **georganiseerde opleidingen**. Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei.

* **Voor je werk-privébalans.**

Belonen is meer dan verlonen. We hechten waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een **glijdend uurrooster** van 38 uur per week. **Telewerken**? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Ook mooi meegenomen: je krijgt **32 vakantiedagen** bij een voltijdse tewerkstelling.