Kinesitherapeut reva

Over deze functie

Momenteel kijken we uit naar een kinesitherapeut.

Als kinesitherapeut binnen AZ Alma start je op SP Locomotorische revalidatie. Nadien werk je ook binnen geriatrie en bij intern gehospitaliseerde patiënten. Je krijgt hierdoor de kans om met verschillende patiëntengroepen te werken en jouw therapeutische expertise breed in te zetten.

Therapie geven vormt de kern van je opdracht. Tegelijk kijk je vanaf de eerste dag van de opname verder dan de behandeling zelf. Samen met de patiënt en het multidisciplinaire team denk je na over het verdere traject: wat heeft deze patiënt nodig om zo optimaal, veilig en zelfstandig mogelijk terug naar huis te kunnen? Je werkt doelgericht aan herstel, mobiliteit en functioneren en stemt je behandeling af op de mogelijkheden en noden van de patiënt.

Je komt terecht in een multidisciplinaire omgeving waar kwaliteitsvolle, patiëntgerichte zorg en samenwerking centraal staan.

Een volledige functiebeschrijving, de resultaatgebieden en de verwachte competenties voor deze functie vind je in de functiekaart in bijlage.

\- Jobtime:
van 5/10/2026 tem 15/11/2026: 63% (24/38)
van 16/11/2026 tem 15/09/2027: 80% (30/38) – 100% (38/38)
\- Uurrooster:
Van 5/10/2026 tem 15/11/2026
maandag: 8u -14u45
dinsdag: 8u – 14u45
woensdag: 8u-12u
donderdag: 8u-12u
vrijdag: 8u – 12u
Vanaf 15/11/2026 te bespreken.
\- Contract bepaalde duur van 5/10/2026 tem 15/09/2027
\- Startdatum: 5/10/2026
\- Verloning cfr. IFIC-classificatie: Functiecode 4071 - Looncategorie 15. Raadpleeg de IFIC-barema’s via deze link: IFIC-barema's. Op basis van je anciënniteit kan je daar het bruto maandloon voor een voltijdse tewerkstelling terugvinden. Werk je deeltijds, dan wordt het loon pro rata berekend.

Aanvullende voordelen:

\- Volledige overname van relevante anciënniteit, niet relevante anciënniteit wordt voor de helft overgenomen mits staving met tewerkstellingsattesten en/of overzicht van de professionele loopbaan via www.mycareer.be
\- Gratis hospitalisatieverzekering
\- Eindejaarspremie
\- Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding (€ 0,37/km)
\- Mogelijkheid tot het leasen van een fiets via Cyclobility
\- Een inspirerende en moderne werkomgeving
\- Aangepaste begeleiding voor startende werknemers
\- Ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk ontwikkelplan
\- Vlotte bereikbaarheid, ook met het openbaar vervoer
\- 24 dagen verlof (20 wettelijk + 4 bovenwettelijk) + 11 juli
\- 13 recuperatiedagen op jaarbasis indien je fulltime werkt (40u werken t.o.v. 38u contractueel)
\- Anciënniteitsverlof: 1 dag verlof per schijf van 5 jaren dienst binnen AZ Alma (met max. van 3 dagen)
\- ADV-dagen: volgens functie
\- Gratis en voldoende parkeermogelijkheden
\- Bedrijfsrestaurant, gratis koffie, soep en water
\- Kortingen op mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro,... via het kortingsplatform Benefits@work
\- Gratis griepvaccinatie
\- Via de Bringme Box kan je pakjes online op het werk laten leveren
\- Attentie bij geboorte, huwelijk, jubileum, …