Kinderbegeleider bij een van onze kinderdagverblijven

Over deze functie

**Jouw belangrijkste doel als kinderbegeleider?**

* Je biedt kwalitatieve opvang aan baby's en peuters (0 - 2,5 jaar) door professionele verzorging te bieden waarbij je hun ontwikkeling centraal zet en stimuleert. Dit doe je in nauwe samenwerking met de ouders en jouw collega's.

**Hoe doe je dit?**

* Jij geeft de kinderen de juiste prikkels zodat hun ontwikkeling en betrokkenheid maximaal gestimuleerd wordt. Hierbij hou je in het oog dat elk kind op eigen tempo kan ontwikkelen.
* Je biedt de kinderen de nodige verzorging aan, stimuleert en ondersteunt ze tijdens de eet- en slaapmomenten en zorgt voor hun algemeen comfort met als doel een optimaal welbevinden van elk kind.
* Jouw beste activiteiten komen tot stand door het observeren en vertrekken vanuit de interesses en talenten van elk kind.
* Je wisselt dagelijks, zowel bij het brengen als ophalen, informatie uit met de ouders over hun kinderen. Je vertelt ze de schattigste details over hun baby of peuter en je bespreekt het dagverloop. Als ook bespreek je met de ouders situaties die moeizaam verlopen zijn tijdens de dag.
* Je vormt samen met jouw collega's een topteam door jullie dagelijkse uitwisseling van belangrijke informatie over de kinderen en ouders, constructieve deelname aan overleg- en vergadermomenten, het volgen van bijscholing en vorming en oog te hebben voor elkaars ondersteuning.
* Je neemt sommige teamgenoten die momenteel in opleiding zijn onder je hoede en sta je hen met raad en daad bij zodoende hen de kneepjes van het vak te leren kennen.

Jouw tewerkstellingsplaats: één van de verschillende locaties die Vereniging De Blauwe heeft binnen het Brugse grondgebied of Zedelgem - Aartrijke. Er wordt vanzelfsprekend rekening gehouden met jouw voorkeur.

Je krijgt **een contract voor onbepaalde duur** in IFIC barema 11 - C2 indien de mogelijkheid zich biedt op de locatie van jouw voorkeur. Daarnaast kunnen ook vervangingscontracten vanwege ziekte of zwangerschap voorgesteld worden. Wij nemen **alle privé en openbare anciënniteit** over. De tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar. Neem gerust contact met ons op voor een persoonlijke loonsimulatie. Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:

* 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
* maaltijdcheques van €8
* gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijheid om ook gezinsleden aan te sluiten
* een fietsvergoeding (€ 0,27/km) en een gratis fietshersteldienst
* gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
* leuke personeelsevenementen. Bekijk hier de aftermovie van onze afterwork.
* eindejaarspremie
* aanvullende pensioenvergoeding
* overname van alle openbare en privé- anciënniteit
* digitaliseringsvergoeding
* aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
* werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
* een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
* onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken

Bekijk al onze troeven hier!

**Binnen de werking van De Blauwe Lelie wordt ook volop ingezet om de werkdruk binnen deze functie optimaal te houden:**

* Er wordt gestreefd naar een ratio in de kinderdagverblijven van 1 begeleider op 6 à 7 kinderen en in de buitenschoolse kinderopvang naar 1 begeleider op 10 kinderen
* Je krijgt ondersteuning en omkadering door een pedagogisch team
* Jouw collega's die instaan voor de schoonmaak en keuken zorgen er voor dat je zich volledig kan toeleggen op de kinderen zowel voor de zorg, ontwikkeling en activiteitenaanbod
* Je krijgt een opstarttraject met verschillende vormingsmomenten tijdens de eerste maanden waarbij je als nieuwe medewerker volledig wordt ondergedompeld in de visie van De Blauwe Lelie
* Je krijgt de mogelijkheid om extra uitdagingen aan te gaan zoals bijvoorbeeld een meter/peterschap voor medewerkers in opleiding – aspectbehartiger voor de inclusieve werking of ontwikkeling van het activiteitenaanbod binnen de kinderopvang.