Kinderbegeleider baby's en peuters - Overkoepelende vlinder - Zuid (V/M/X)

Over deze functie

**VZW SINT-GOEDELE BRUSSEL ZOEKT TALENT IN DE KINDEROPVANG**

**Wie zijn wij?**

*VZW Sint-Goedele wil goede opvang en goed onderwijs aanbieden. Zo maken we kinderen, jongeren en volwassenen klaar voor een harmonieus samenleven in een veeltalige en multiculturele samenleving. Respect, verantwoordelijkheid en medemenselijkheid staan daarbij voorop.*

In 13 kinderopvanglocaties, in 8 verschillende gemeenten in Brussel, vangt vzw Sint-Goedele Brussel elke dag zo'n 600 kinderen op.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie. We zetten ons elke dag in voor toegankelijke, vriendelijke en kwaliteitsvolle zorg. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Dan hebben we jou nodig want samen maken we meer mogelijk!

**Wat houdt je functie in?**

Als **overkoepelende vlinder** ben jij een flexibele en enthousiaste kinderbegeleider die **voltijds** wordt ingezet in de verschillende kinderdagverblijven van **vzw Sint‑Goedele Brussel**. Dat in de 6 kinderdagverblijven die in het Zuidelijke gedeelte liggen van Brussel. Je springt bij waar er op dat moment nood is aan extra ondersteuning: bij tijdelijke personeelstekorten, in drukke groepen of wanneer een team extra handen kan gebruiken.

Jouw locaties zijn:

1. De Boomhut - Maartlaan 70, 1030 Schaarbeek
2. De Kollebloem - Generaal Fivéstraat 38, 1040 Etterbeek
3. 't Sloeberke (Vanaf januari 2027) - Emile Steenostraat 8, 1160 Oudergem
4. Kiekeboe 2 - Garibaldistraat 20, 1060 Sint-Gilis
5. Kiekeboe 1 - Denemarkenstraat 15, 1060 Sint-Gilis
6. De Waterlelie - Bloeistraat 37, 1070 Anderlecht

Je werkt dus niet op één vaste locatie, maar krijgt een **gevarieerd weekschema** dat **wekelijks kan veranderen**. Elke dag kan een verschillende crèche zijn. Deze dynamiek maakt jouw job afwisselend, leerrijk en ideaal voor wie houdt van variatie en nieuwe omgevingen.

* Je verzorgt en begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten) in verschillende crèches van de vzw.
* Je bent actief bezig met de kinderen. Je plant en begeleidt pedagogische activiteiten volgens de visie van onze organisatie.
* Je maakt contact met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind. Je luistert naar hun vragen.
* Samen met de leidinggevende en het team denk je na over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang. Je werkt actief mee om de veiligheid en de pedagogische aanpak van de opvang te verbeteren.
* Je past je snel aan aan verschillende teams, ruimtes en werkmethodes.

**Wat bieden we aan?**

* Je wordt voltijds (38u) in dienst genomen als kinderbegeleider met een contract van onbepaalde duur.
* We houden rekening met de loonvoorwaarden van PC 331. Het brutoloon voor starters (zonder werkervaring) is €2789.
* Relevante werkervaring wordt in rekening gebracht.
* Je krijgt een fietsvergoeding of een vergoeding voor woonwerkverkeer als je met de wagen komt. Openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald.
* Gunstige verlofregeling (publiek stelsel): je bouwt tijdens je huidig werkjaar verlofrechten op voor datzelfde jaar. Je krijgt extralegale verlofdagen tijdens de sluitingsperiode in de paasvakantie.
* Leeftijdsgebonden verlofdagen: je hebt recht op extra verlofdagen wanneer je ouder wordt.
* Je wordt met veel zorg onthaald en krijgt de nodige tijd om jezelf te ontplooien in je job. Aan de hand van een aanvangsbegeleidingstraject word je gecoacht en begeleid gedurende de eerste werkjaren.
* Er zijn leuke activiteiten doorheen het jaar; teambuilding, vormingsdag, personeelsfeest, Week van de Kinderopvang, ...
* Daarnaast heb je kans om externe vormingen en opleidingen te volgen, om te groeien in je verdere loopbaanontwikkeling.
* Nieuwe kindbegeleiders worden aangenomen om te voldoen aan de nieuwe kindratio. Binnen onze organisatie werken we dus aan de verlaging van het aantal kinderen per begeleider om de werkdruk te verbeteren.
* Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.
* Er wordt een geschenk voorzien voor aantal jaren in dienst (5 jaar, 10 jaar, ...)