Key accountmanager

Over deze functie

Als Key Accountmanager binnen hun salesteam ben je een echte jager op commerciële kansen en een ambassadeur op jouw markt.

Je bouwt actief jouw klantenportefeuille uit, bestaande uit bedrijven met meer dan 300 werknemers in Oost & West Vlaanderen, door hen HR- en payrolloplossingen aan te bieden die zijn afgestemd op hun uitdagingen. Dankzij je expertise in de HR-sector en je oplossingsgerichte mindset draag je rechtstreeks bij aan hun groei en de versterking van de marktpositie.

Wat verwachten we van je als Key Accountmanager?

* Je prospecteert actief in je marktsegment en identificeert nieuwe commerciële kansen. * Je presenteert de diensten, de missie en al hun HR-, payroll- en aanverwante oplossingen. * Je identificeert en mobiliseert de belangrijkste besluitvormers en belanghebbenden (HR, Finance, IT, directie, enz.). * Je analyseert de behoeften van prospects, met name via payrollanalyses, en neemt deel aan het opstellen van bestekken. * Je werkt samen met de interne teams aan oplossingen op maat. * Je bouwt een duurzame vertrouwensrelatie op met uw belangrijkste klanten en zorgt ervoor dat ze trouw blijven. * Je informeert uw klanten over evoluties in producten, diensten en procedures. * Je spoort kansen voor bijkomende verkoop op en maakt ze concreet. * Je zorgt voor de operationele opvolging van aanvragen van klanten en prospects, in samenwerking met de interne teams. * Je organiseert demo's en neemt eraan deel.

Je loon en extralegale voordelen

Wat bieden we aan voor de functie van Key Accountmanager Oost- en West-Vlaanderen?

Aantrekkelijk en competitief salarispakket:

* Vast contract, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld * Netto maandelijkse vergoeding van 210€ * Ecocheques tot 250€/jaar * Bonus * Laptop en GSM * Dienstwagen met laadkaart * Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering * Cafetariaplan

Zo zit het met je vakantie

Flexibiliteit en balans tussen werk en privéleven:

* Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren * 20 wettelijke verlofdagen en 12 extra verlofdagen (contract van 39 uur/week) * 3 extra-legale verlofdagen * 1 extra verlofdag om de 5 jaar anciënniteit

Andere leuke voordelen

Ontwikkelingsmogelijkheden:

Je krijgt doorgroeimogelijkheden binnen je eigen team, maar ook binnen onze groep van ongeveer 1.800 medewerkers. Je hebt de mogelijkheid om naast je hoofdfunctie aanvullende rollen te vervullen. Via onze eigen "Academie" kan je trainingen en workshops volgen om je kennis te verbreden en je vaardigheden te versterken.

De kracht van onze teams ligt in de kwaliteiten van elk van onze medewerkers. De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.