Key Account Manager Online Strategy & Channel Development (m/w/d)

Über diese Stelle

Für unsere Zentrale in Neumünster suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen

Key Account Manager Online Strategy & Channel Development (m/w/d)

auf 40-Stunden-Basis.

Der digitale Handel entwickelt sich schneller denn je. Neue Marktplätze, Geschäftsmodelle und Vertriebskanäle entstehen kontinuierlich. Gleichzeitig wachsen die Anforderungen an die Koordination zwischen B2B-Kunden, Marktplätzen, Drop Shipment, Eigengeschäft und stationärem Handel.

Aus diesem Grund schaffen wir eine neue strategische Position innerhalb unseres Sales-Teams. Als Online Strategy & Channel Development Specialist entwickelst Du nicht einen einzelnen Vertriebskanal, sondern den digitalen Absatzmarkt der Marke Bestway®.

Deine Mission: Du koordinierst keine Vertriebskanäle. Du entwickelst das digitale Vertriebsökosystem der Marke Bestway weiter.
Du analysierst Marktveränderungen, entwickelst kanalübergreifende Strategien und sorgst dafür, dass B2B-Kunden, Marktplätze, Drop Shipment, Eigengeschäft und zukünftige Geschäftsmodelle optimal zusammenspielen. Dabei steht nicht der Erfolg eines einzelnen Vertriebskanals im Mittelpunkt, sondern die nachhaltige Entwicklung der Marke Bestway® im gesamten digitalen Markt.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum genutzt. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

• Entwicklung einer langfristigen Online-Strategie für die Marke Bestway

• Identifikation neuer Marktplätze und digitaler Geschäftsmodelle

• Bewertung neuer Marktpotenziale und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

• Entwicklung einer kanalübergreifenden Vertriebsstrategie

• Koordination sämtlicher Online-Vertriebsmodelle (Eigengeschäft, B2B, FOB, DDP, Drop Shipment und Marktplätze)

• Vermeidung von Kannibalisierung, unnötigen Preiskämpfen und Interessenkonflikten

• Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung der Online-Sortimente für Eigengeschäft und Drop Shipment

• Definition der optimalen Kanalzuordnung einzelner Produkte

• Entwicklung neuer Online-Sortimente gemeinsam mit Lieferanten und internen Fachbereichen

• Analyse von Markt-, Preis- und Wettbewerbsentwicklungen

• Aufbau geeigneter KPIs und eines Frühwarnsystems für Marktveränderungen

• Bewertung der Chancen und Risiken des Eigengeschäfts gegenüber alternativen B2B-Vertriebsmodellen

• Entwicklung von Handlungsempfehlungen im Sinne der Marke Bestway

• Enge Zusammenarbeit mit Sales, E-Commerce, Marketing, Supply Chain, Kundenservice sowie unseren internationalen Standorten

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über Erfahrung im E-Commerce, Business Development, Vertrieb, Marketplace- oder Category-Management.

• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Anwendungen des MS-Office-Pakets, insbesondere Excel, und bist sicher im Umgang mit modernen KI-Tools.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- (C2-Niveau) und zumindest gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) in Wort und Schrift sowie über gute Umgangsformen.

• Du zeichnest dich durch dein strategisches und analytisches Denkvermögen aus und hast Interesse an digitalen Geschäftsmodellen sowie dem Online-Handel.

• Du übernimmst mit Herz und Verstand Verantwortung für deine Aufgaben und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.

• Du bist ein Teamplayer in der Zusammenarbeit mit deinem Team und anderen Abteilungen.

• Du begeisterst dich für die Marke Bestway® und identifizierst dich mit unseren Produkten.

• Und das ist uns besonders wichtig: Du bist weder klassischer Vertriebler noch klassischer E-Commerce-Manager. Du denkst kanalübergreifend, bringst unterschiedliche Interessen zusammen und entwickelst Lösungen, die den langfristigen Erfolg der Marke Bestway® sichern. Du entscheidest nicht zugunsten eines einzelnen Vertriebskanals, sondern auf Basis einer ganzheitlichen Betrachtung von Markt, Marke, Kunden, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.

• Sicherheit: Moderner, unbefristeter Arbeitsplatz im internationalen Umfeld eines wachsenden Unternehmens

• Team: Gelebte Du-Kultur auf allen Ebenen, kostenloses Mittagessen und Veranstaltungen

• Work-Life-Balance: Jahresarbeitszeitkonto zum Ausgleich saisonaler Schwankungen sowie leistungsgerechte Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub p.a. basierend auf einer 5-Tage-Woche

• Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte sowie Sport- und Gesundheitsförderung

• Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und leistungsorientierte Aufstiegschancen

Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich bis zum 13.09.2026 mit Deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!