Kaufmännischer Leiter / Head of Finance & Operations

About this role

JUNI (vormals UNITE) baut das führende Startup-Ökosystem für wissenschaftsbasierte Ausgründungen in Berlin und Brandenburg. Wir vernetzen Hochschulen, Startups, Unternehmen, Investoren und Politik und entwickeln Programme, Partnerschaften und Innovationsräume, die Forschung in erfolgreiche Unternehmen übersetzen.
Mit dem Wachstum unserer Organisation, unserer Partnerstrukturen und unserer Standorte suchen wir eine:n Kaufmännische:n Leiter:in / Head of Finance & Operations, der/die gemeinsam mit der Geschäftsführung die organisatorische und finanzielle Skalierung von JUNI gestaltet.
Die Rolle verbindet kaufmännische Steuerung, Organisationsaufbau und Governance in einem dynamischen Umfeld zwischen Startup, Wissenschaft und Wirtschaft.

Du verantwortest die kaufmännische und organisatorische Weiterentwicklung von JUNI und schaffst die Strukturen für nachhaltiges Wachstum. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen. Die Rolle kombiniert strategisches Denken mit operativer Umsetzung.
Analyse und Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung der Organisation
Aufbau und Weiterentwicklung eines belastbaren Controlling- und Reportingsystems
Steuerung von Budgetplanung, Forecasting und Liquiditätsmanagement
Steuerung und Überwachung von Fördermitteln und Sicherstellung der Mittelverwendung gemäß Fördervorgaben
Kommunikation mit Projektträgern und anderen externen Partnern wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsberater
Weiterentwicklung kaufmännischer und organisatorischer Prozesse und Aufbau effizienter und skalierbarer Strukturen und Steuerungsmechanismen
Vor- und Nachbereitung von Aufsichtsrats- und Gesellschafterversammlungen
Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Reportings und Management-Unterlagen
Sicherstellung professioneller Governance- und Dokumentationsprozesse

Mehrjährige Erfahrung in Finance, Controlling oder kaufmännischer Leitung (idealerweise 6–10 Jahre)
Erfahrung in wachstumsorientierten Organisationen, Startups, Scaleups oder dynamischen Mittelstandsstrukturen
Starkes Verständnis für Unternehmenssteuerung, Business Planning und Organisationsaufbau
Fähigkeit, Strukturen pragmatisch aufzubauen und operativ umzusetzen
Erfahrung im Umgang mit Gesellschaftern, Gremien oder komplexen Stakeholder-Strukturen von Vorteil
Hohe analytische Stärke sowie unternehmerisches Denken
Hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Sicherer Umgang mit Zahlen, Modellen und Reporting
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines der ambitioniertesten Startup-Ökosysteme Europas
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Strukturen und Prozessen
Ein dynamisches Umfeld zwischen Startup, Wissenschaft, Politik und Wirtschaft
Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Berlin
Eine Vergütung, die Erfahrung und Verantwortung widerspiegelt