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Juriste contentieux junior F/H

TALENTED PEOPLE GROUP · 75 - Paris 1er Arrondissement · 2026-10-21

CDIseniorAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
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À propos du poste

DESCRIPTION
CreditJob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la gestion du risque client, recherche pour son client une LegalTech française spécialiste du recouvrement, un Juriste contentieux F/H.
Au sein de la Direction Juridique, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Gestion de dossiers contentieux à dominante immobilière ;
- Suivi pré-contentieux : relances téléphoniques et écrites, rédaction de mises en demeure ;
- Gestion des formalités auprès des commissaires de justice et des greffes ;
- Organisation et suivi des médiations et conciliations ;
- Préparation et gestion des assemblées générales préalables au recouvrement judiciaire (convocations, tenue des assemblées générales, rédaction des procès-verbaux) ;
- Production de reportings réguliers sur l'état d'avancement des dossiers ;
- Participation à l'élaboration des stratégies contentieuses en lien avec les avocats partenaires ;
- Relecture et analyse des écritures (requêtes, assignations, conclusions, déclarations de créances, protocoles d'accord, etc.) ;
- Veille juridique et réglementaire en matière de contentieux des affaires et voies d'exécution.

EXIGENCES
- Titulaire d'un Master 2 en contentieux et procédures civiles d'exécution ou d'un Master 2 en droit des affaires avec spécialisation en contentieux ;
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en contentieux des affaires (entreprise, étude de commissaire de justice ou cabinet d'avocats) ;
- Vous manifestez un intérêt pour le recouvrement de créances et les problématiques liées au financement immobilier ;
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques.

AVANTAGES
- Poste en CDI basé à Paris 1er ;
- Rémunération selon profil ;
- Intégration au sein d'une structure en forte croissance ;
- Environnement stimulant, esprit d'équipe et événements internes réguliers ;
- Prise de poste : dès que possible.

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