Jurist

Over deze functie

**Doel van de functie:**

U draagt bij aan de activiteiten van de dienst Juridische zaken en biedt de nodige juridische steun aan de werking van de organisatie. U draagt bij tot de uitvoering van de strategische doelstellingen en de uitvoering van de opdracht van de organisatie.

**Context van de functie:**

U werkt op de dienst Juridische zaken, in een team tweetalige bestaande uit veertien personen: een dienstverantwoordelijke, een seniorjurist, tien juristen (waaraan u), twee administratief assistente en eventuele stagiaires.

De dienst Juridische zaken maakt deel uit van de Directie Strategie & Organisatie. U zal samenwerken met de andere afdelingen van deze directie (Kwaliteit, Data en Analyse, Strategie & Ontwikkeling, Organisatie & Project Portfolio Management) en met medewerkers van andere directies van het Agentschap.

**Uw voornaamste taken zijn:**

* Bijdragen tot de ontwikkeling en de toepassing van het recht betreffende de opvang van verzoekers om internationale bescherming en niet-begeleide minderjarige vreemdelingen. * Deelnemen aan het beheer van geschillen met betrekking tot het recht op materiële opvang. * Nota's opstellen en juridisch advies geven in verschillende rechtsdomeinen om de organisatie en haar partners te ondersteunen. * Bijdragen aan het opstellen van de nodige interne richtlijnen om de toepassing van de wetgeving te garanderen. * De collega's actief informeren en ondersteunen (problemen aankaarten en oplossingen aanreiken, advies geven in bepaalde dossiers). * Juridische opleidingen geven voor de medewerkers op het terrein.

**Type overeenkomst**

* Voltijds (38u) contract van bepaalde duur. * Categorie A: Administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag. * Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

**Loon**

* Je wordt aangeworven op het niveau NA11 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. * Het minimum bruto maandloon bedraagt € 3947 (startloon zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). * Dit bedrag kan variëren in functie van je nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg https://bosa.belgium.be/nl

**Voordelen**

* 26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).Gratis Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. * Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer. * Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart. * Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen. * Valorisatie van nuttige werkervaring. * Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren). * Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering. * Mogelijkheid tot telewerken.