Junior Werfleider – Industriële & Utiliteitsbouwprojecten

Over deze functie

Als Junior Werfleider ondersteun je de dagelijkse opvolging en coördinatie van industriële en utiliteitsbouwprojecten. Je staat midden in de realiteit van de werf en leert hoe je planning, uitvoering, kwaliteit en veiligheid samenbrengt.

Je werkt nauw samen met ervaren werfleiders en projectleiders. Dankzij hun begeleiding neem je stapsgewijs meer verantwoordelijkheid op en ontwikkel je jezelf verder binnen de werforganisatie.

Je verantwoordelijkheden:

* Ondersteunen van de dagelijkse opvolging van bouwwerken.
* Mee coördineren van de werkzaamheden op de werf.
* Opvolgen van industriële bouwprojecten.
* Opvolgen van utiliteitsbouwprojecten.
* Controleren of de werkzaamheden volgens de planning worden uitgevoerd.
* Ondersteunen bij het opstellen en bijsturen van de werfplanning.
* Afstemmen met de uitvoerende medewerkers.
* Overleggen met onderaannemers.
* Coördineren met leveranciers.
* Onderhouden van contact met klanten.
* Opvolgen van leveringen op de werf.
* Controleren of materialen tijdig beschikbaar zijn.
* Opvolgen van het aanwezige materieel.
* Ondersteunen van een efficiënte werforganisatie.
* Toezien op orde en structuur op de werf.
* Bewaken van de gemaakte veiligheidsafspraken.
* Veiligheidsrisico’s tijdig signaleren.
* Collega’s en externe partners aanspreken op veilig werken.
* Opvolgen van de voortgang van de werkzaamheden.
* Signaleren van technische en organisatorische knelpunten.
* Bespreken van knelpunten met de ervaren werfleider of projectleider.
* Meedenken over praktische oplossingen op de werf.
* Controleren van de kwaliteit van de uitgevoerde werken.
* Ondersteunen bij werfvergaderingen.
* Administratief opvolgen van de werfactiviteiten.
* Bijhouden van correcte werfdocumentatie.
* Rapporteren over de voortgang van de werkzaamheden.
* Registreren van relevante afspraken en wijzigingen.
* Communiceren met verschillende betrokken partijen.
* Meewerken aan een veilige, gestructureerde en efficiënte uitvoering.
* Leren van ervaren werfleiders en projectleiders.
* Stapsgewijs meer verantwoordelijkheid opnemen.
* Als Junior Werfleider bijdragen aan de tijdige en kwalitatieve realisatie van bouwprojecten.

* Een voltijdse functie binnen industriële en utiliteitsbouw.
* Een aantrekkelijk salaris.
* Een firmawagen.
* Elektronische maaltijdcheques.
* Een groepsverzekering.
* Een hospitalisatieverzekering.
* Een cafetariaplan.
* Een pensioenregeling.
* Een werkweek van 40 uur.
* Twintig wettelijke vakantiedagen.
* Twaalf aanvullende ADV-dagen.
* Een totaal van 32 verlofdagen per jaar.
* Een grondige begeleiding door ervaren werfleiders.
* Nauwe samenwerking met ervaren projectleiders.
* Praktijkgerichte opleidingen.
* Een uitgebreid opleidingsaanbod via een interne academy.
* Duidelijke doorgroeimogelijkheden.
* De mogelijkheid om stapsgewijs meer verantwoordelijkheid op te nemen.
* Een stabiele werkomgeving.
* Een functie binnen een groeiend familiebedrijf.
* Samenwerking met een hecht team van ongeveer 350 collega’s in België.
* Een internationale organisatie met meer dan 2.200 medewerkers.
* Bijna honderd jaar ervaring binnen technisch uitdagende projecten.
* Een bedrijfscultuur waarin veiligheid centraal staat.
* Ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling.
* Een werkomgeving waarin collega’s elkaar ondersteunen.
* Regelmatige bedrijfsevenementen.
* Deelname aan sportieve en sociale activiteiten.
* De mogelijkheid om als Junior Werfleider door te groeien binnen de organisatie.