Junior Werfleider

Over deze functie

**Stevige fundamenten, duidelijke ambities**

Achter deze vacature staat een financieel gezonde en groeiende onderneming binnen **afbraak-, grond-, wegenis-, omgevings- en rioleringswerken**. De organisatie werkt voor professionele klanten, lokale besturen en projectpartners die rekenen op veilige uitvoering, duidelijke afspraken en kwaliteit op de werf. De groei is voelbaar, maar de manier van werken blijft nuchter: korte lijnen, betrokken collega’s en mensen die verantwoordelijkheid opnemen. Je staat dicht bij de uitvoering, waar jouw overzicht en communicatie rechtstreeks impact hebben op het verloop van de projecten. Het bedrijf investeert in mensen die willen bijleren, initiatief tonen en mee willen bouwen aan verdere professionalisering. Voor iemand die houdt van actie, structuur en resultaat is dit een omgeving waarin je snel groeit in verantwoordelijkheid.

**Jouw impact op de werf**

Als Junior Werfleider Afbraak zorg jij ervoor dat werven veilig, efficiënt en correct worden uitgevoerd. Je neemt dossiers over van de werkvoorbereiding en vertaalt planning naar actie op het terrein. Daarbij bewaak je het overzicht, stuur je mensen aan en zorg je dat materiaal, communicatie en uitvoering op elkaar afgestemd blijven.

* Je bent het vaste aanspreekpunt voor arbeiders, onderaannemers en partners op de werf.
* Je stuurt teams aan, volgt de uitvoering op en grijpt tijdig in waar bijsturing nodig is.
* Je werkt nauw samen met de projectleider en rapporteert duidelijk over voortgang, aandachtspunten en resultaten.
* Je bereidt planningsvergaderingen voor zodat werven efficiënt en realistisch georganiseerd worden.
* Je roept materiaal tijdig af en stemt dagelijks af met het magazijn.
* Je voert werfplekinspecties uit en draagt actief bij aan een veilige werkomgeving.
* Je geeft toolboxmeetings en zorgt dat afspraken helder zijn voor iedereen op de werf.
* Je maakt vorderingsstaten tijdig op en houdt de administratieve opvolging correct bij.
* Je bewaart het overzicht over meerdere werven en ziet snel waar prioriteiten liggen.
* Je neemt deel aan overleg met klanten, collega’s en lokale besturen.
* Je ondersteunt collega’s met praktische oplossingen en denkt mee in functie van een sterke uitvoering.

**Wat deze kans sterk maakt**

Je krijgt een stevige functie waarin je ervaring, leiderschap en technische kennis inzet binnen een stabiele werkgever met toekomst.

* Je krijgt een vast contract van onbepaalde duur in een voltijdse functie.
* Je werkt binnen PC200 en geniet van 32 verlofdagen: 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
* Je ontvangt een mooi verloningspakket aangevuld met ecocheques.
* Je krijgt een bedrijfswagen met tankkaart.
* Je beschikt over een gsm en laptop om vlot te werken.
* Je bent verzekerd via een hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
* Je krijgt ruimte voor opleiding, initiatief en verdere groei.
* Je werkt in een vlakke structuur waar praktische oplossingen snel opgepikt worden.
* Je krijgt werkzekerheid binnen een onderneming die blijft groeien en investeren.

Je komt terecht in een omgeving waar hard gewerkt wordt, maar waar samenwerking, vertrouwen en duidelijke communicatie even belangrijk zijn. Je krijgt autonomie in de dagelijkse opvolging van je werven, met de ondersteuning van projectleiders, werkvoorbereiding, magazijn en HR. Jouw ervaring krijgt hier ruimte: je mag meedenken, verbeteren en verantwoordelijkheid opnemen over wat op de werf beter, veiliger of efficiënter kan.