(Junior) Recruitment consultant - Centrum Antwerpen
Michael Page Belgium · Antwerpen · 2026-07-17
Over deze functie
Als Recruitment Consultant beheer je het volledige wervingsproces van A tot Z, met een combinatie van zowel sales- als HR-taken. Dit omvat het opbouwen van klantrelaties, het vinden van kandidaten en het leveren van hoogwaardige wervingsoplossingen.
Bedrijfsomschrijving
Als recruiter consultant ga je het hele recruitment proces van A tot Z beheren. De functie bestaat uit een combinatie van twee onderdelen:
Sales:
* Identificeren van vacatures en potentiële klanten. * Opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille. * Onderhandelen over voorwaarden en presenteren van wervingsdiensten.
HR:
* Werven en interviewen van potentiële kandidaten. * Coachen van kandidaten door het gehele sollicitatieproces. * Nazorg en follow-up met zowel klanten als kandidaten.
Omschrijving
Als recruitment consultant bij Page Personnel heb je het volgend profiel:
* Een Bachelor of Master Diploma * Vloeiend in Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling en een goede kennis van het Engels. * Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden. * Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren. * Resultaatgericht en in staat om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.
Page Personnel biedt de recruiter consultant:
* Competitief salaris met een aantrekkelijk bonussysteem. * Uitgebreide training en ontwikkelingsmogelijkheden. * Een dynamische en ondersteunende werkomgeving met flexibele werkregelingen. * Doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal bedrijf.
Gevraagde vaardigheden
- Opleidingsnoden bepalen
- Aanwervingen organiseren
- Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
- Medewerkers aanwerven
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Intern communiceren
- Competentieprofielen ontwikkelen
- Opleidingen organiseren
Vergelijkbare vacatures
- Junior recruitment consultantAsteria HR Group · Antwerpen
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.