Junior recruiter
Absolute Professionals · Roeselare · 2026-05-04
Over deze functie
<p>Ben jij klaar om jouw passie voor HR om te zetten in een bloeiende carrière? <br>Als <strong>junior recruiter</strong> bij <strong>Absolute Professionals</strong> stap je binnen in een warm, gedreven team waar jouw inzet écht wordt gezien én beloond.<br>Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket tussen <strong>€2300 en €2900</strong>, aangevuld met een mooi <strong>bonussysteem</strong>, <strong>maaltijdcheques</strong>, <strong>ecocheques</strong>, <strong>gsm</strong>, <strong>laptop</strong>, <strong>40-urenweek met 12 ADV-dagen</strong> en sterke <strong>doorgroeikansen</strong> waarbij je op termijn zelfs een <strong>bedrijfswagen</strong> kan verdienen. <br>Voeg daar onze teambuildings, familiedagen en warme bedrijfscultuur aan toe, en je voelt het al: hier kom je wérkelijk terecht in een HR-familie.</p><p><strong>Hoe ziet jouw functie eruit?</strong></p><ul><li>Je gaat <strong>actief op zoek naar kandidaten</strong> via social media, jobboards, netwerkactiviteiten en onze eigen database.</li><li>Je voert<strong> professionele sollicitatiegesprekken </strong>en brengt ambities, sterktes en persoonlijkheden helder in kaart.</li><li>Je stelt de <strong>kandidaten voor aan klanten</strong>, ondersteund door duidelijke en kwalitatieve rapportering.</li><li>Je begeleidt <strong>klant én kandidaat</strong> tijdens het volledige<strong> rekruteringsproces</strong>.</li><li>Je bouwt sterke, duurzame relaties op en onderhoudt je<strong> eigen netwerk</strong>.</li><li>Je werkt<strong> nauw samen met collega’s</strong> en draagt actief bij aan de groei van onze divisie.</li><li>Je neemt<strong> initiatief in onze sociale media-aanwezigheid </strong>en denkt mee over <strong>nieuwe ideeën en verbeteringen</strong>.</li></ul><p><i>Interesse als junior recruiter? Stuur je persoonlijke cv door naar [email protected]</i></p>
<p>Bij <strong>Absolute Professionals </strong>combineren we groei, professionaliteit en plezier. </p><p><strong>Ons aanbod</strong></p><ul><li><strong>Brutoloon:</strong> <strong>€2300 – €2900</strong>, afhankelijk van ervaring.</li><li><strong>Bonussysteem:</strong> extra beloning voor jouw prestaties.</li><li><strong>Voordelen:</strong> <strong>gsm, laptop, maaltijdcheques €8/dag, ecocheques €250/jaar</strong>.</li><li><strong>40-urenweek + 12 ADV-dagen</strong>, bovenop 20 wettelijke vakantiedagen.</li><li><strong>Vast contract bij opstart</strong> mogelijk, afhankelijk van je ervaring.</li><li><strong>Doorgroeimogelijkheden:</strong> op termijn mogelijkheid tot bedrijfswagen.</li><li><strong>Opleiding & ontwikkeling</strong> in een snelgroeiende HR-groep.</li><li><strong>Leuke events:</strong> teambuildings, feestjes, familiedagen en kick-offs.</li><li><strong>Warm team:</strong> open communicatie, ruimte voor initiatief en veel plezier.</li></ul><p><i>Interesse om ons team te komen versterken als junior recruiter? Stuur je persoonlijke cv door naar [email protected]</i></p>
Gevraagde vaardigheden
- Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
- De sociale verkiezingen organiseren
- Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
- Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Opleidingsnoden bepalen
- Opleidingen evalueren
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.