JUNIOR PROJECTMANAGER BOUW
Ago Construct Kortrijk · Anzegem · 2026-06-19
Over deze functie
Dit houdt de job in
* Je werkt mee aan montage- en/of bouwprojecten van opstart tot oplevering en krijgt de kans om alle fases van dichtbij te leren kennen.
* Je wordt intensief begeleid en ondersteund in het opvolgen van projecten en het organiseren van werven.
* Je vormt de schakel tussen klant, werf en studiebureau en leert hoe je het aanspreekpunt wordt voor de bouwheer.
* Je krijgt inzicht in het bewaken van planning, veiligheid en kwaliteit tijdens de uitvoering van de werken.
* Je leert hoe je arbeiders en onderaannemers aanstuurt en ondersteunt in hun dagelijkse werking.
* Je helpt bij technische vraagstukken en ontwikkelt stap voor stap je probleemoplossend vermogen op de werf.
Wat mag je verwachten
* Een uitgebreid coachingstraject tijdens je eerste jaar met persoonlijke begeleiding.
* De kans om in je eigen tempo door te groeien naar een zelfstandige functie.
* Een leerrijke startersfunctie waarin leren en ontwikkelen centraal staan.
* Ondersteuning door een hecht en ervaren team dat je mee op weg zet.
Ons aanbod
* Je komt terecht binnen een stabiele en ambitieuze organisatie met ruimte voor verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen.
* Je krijgt de kans om je talenten te tonen in een directe, dynamische werkomgeving waar enthousiasme centraal staat.
* Er heerst een no-nonsense cultuur met focus op daadkracht, initiatief en efficiënt werken.
* Fouten maken mag, zolang er uit geleerd wordt en er continu verbetering wordt nagestreefd.
* Je werkt in een omgeving waar eigenaarschap en resultaatgericht denken belangrijk zijn.
* Je maakt deel uit van een hecht team dat samenwerkt en het gemeenschappelijke doel vooropstelt.
Gevraagde vaardigheden
- Informatie over de economische en sociale resultaten communiceren en uitwisselen tijdens overlegraden binnen de onderneming
- De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren Een vooruitgangstraject voorstellen
- De doelstelling voor de economische rentabiliteit van de organisatie bepalen
- Strategische doelstellingen van een organisatie bepalen en toepassen
- Toezicht houden op de activiteit van een openbare dienst in een domein: Sociale reïntegratie
- Toezicht houden op de activiteit van een openbare dienst in een domein: Tewerkstelling
- Toezicht houden op de activiteit van een openbare dienst in een domein: Sociale bescherming
- Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.