Junior Projectmanager Bodemonderzoek (werfreserve)

Over deze functie

RSK Benelux is een milieutechnisch adviesbureau dat in korte tijd is uitgegroeid tot één van de meest toonaangevende spelers in België en Europa. We maken deel uit van de internationale **RSK Group Ltd**, die wereldwijd meer dan **17.000 medewerkers** telt.

Dankzij onze jarenlange knowhow en expertise ondersteunen wij onze klanten bij bodemsanering, milieuadvies, energie- en klimaatvraagstukken en andere thema’s rond duurzaam ondernemen.

Ter versterking van ons **Bodemteam** zijn wij regelmatig op zoek naar gedreven collega's die tijdens de opstartperiode technische en administratieve ondersteuning bieden aan onze ervaren projectmanagers. De doelstelling is om op termijn door te groeien naar een functie als **zelfstandig projectmanager**.

Als (junior) projectmanager bodem:

* Sta je in voor het opstellen van **bodemonderzoeken en bijhorende rapporten**. * Ondersteun je senior projectmanagers bij de uitvoering en opvolging van **bodemsaneringsprojecten**. * Neem je, samen met het projectteam, diverse **administratieve en technische taken** op. * Coördineer en stuur je het **veldwerk** aan. * Ben je nauw betrokken bij het **opmaken en opvolgen van offertes, rapportages en dossiers**. * Zorg je voor de **dagelijkse opvolging en controle van het financieel projectmanagement**.

**Waarom kiezen voor RSK Benelux?**

* **Impact –** Je werkt mee aan het oplossen van bodemgerelateerde vraagstukken. Dankzij jouw toewijding werk je mee aan de groei van RSK Benelux als expertisecentrum. * **Stimulerende omgeving –**Je krijgt de kans om aan interessante, gevarieerde dossiers te werken en interne en/of externe opleidingen te volgen.Vanuit de bodemafdeling zijn er mogelijkheden om te groeien in andere disciplines zoals duurzaamheid (RSK Energy), milieu, sloop en asbest, … Na enkele jaren ervaring behoort jobrotatie tot de mogelijkheden (indien gewenst uiteraard). * **Work-****life balance –** Dankzij de combinatie van telewerk en de 9 regionaal verspreide kantoren is er steeds een kantoor nabij je woonst en worden mobiliteitsproblemen voorkomen. * **Teamsfeer –** Je belandt in een hecht team waar medewerkers zich ècht thuis voelen. * **Aantrekkelijk loonpakket –** Bovenop je loon krijg je extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen.