Junior Projectleider - Startersjob (West-Vlaanderen)

Over deze functie

Wij zijn een 100% Belgisch familiebedrijf en marktleider in klimaatplafonds. Vanuit onze hoofdzetel in Wilrijk realiseren we projecten in België én internationaal, met vestigingen in Luxemburg, Rotterdam, Parijs, Milaan en Stuttgart.

We zijn een **gezond en ambitieus bedrijf** met een team van 120 medewerkers. Je komt terecht in een team van 11 projectleiders waar een goede werksfeer heerst.

Je werkt voornamelijk in jouw regio (West-Vlaanderen) en komt slechts een paar keer per maand naar ons hoofdkantoor.

We zoeken een leergierige Junior Projectleider met ambitie om door te groeien. Je krijgt de tijd om de job stap voor stap onder de knie te krijgen, met de begeleiding van een ervaren Senior Projectleider die zijn kennis graag deelt. Zo groei je uit tot een volwaardig projectleider met de nodige verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.

Jobomschrijving

Als Junior Projectleider krijg je geen "kantoorjob", maar een gevarieerde functie waarin je stap voor stap leert hoe een bouwproject écht wordt gerealiseerd. Je werkt samen met een ervaren Senior Projectleider die je begeleidt en zijn kennis met plezier doorgeeft.

Je leert onder andere:

* projecten plannen en organiseren; * werven opvolgen van opstart tot oplevering; * budgetten, bestellingen en kosten beheren; * samenwerken met klanten, onderaannemers en collega's; * kwaliteit, veiligheid en deadlines bewaken; * uitgroeien tot een zelfstandige projectleider met eigen verantwoordelijkheden.

**Wat je van ons mag verwachten:**

* een uitgebreid opleidingstraject met persoonlijke begeleiding; * een hecht team van ervaren projectleiders; * veel ruimte om te groeien en verantwoordelijkheid op te nemen; * een moderne en innovatieve werkomgeving; * een aantrekkelijk loonpakket met bedrijfswagen, laptop en iPhone; * hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques; * een 40-urenweek met 20 verlofdagen én 12 ADV-dagen; * personeelsfeesten en een fijne, collegiale sfeer.

**Solliciteren?**

* Na je sollicitatie bellen we je voor een korte kennismaking. Is er een klik? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Daarna volgt nog een gesprek met HR en de Directeur Uitvoering. * Voelen we allebei dat het goed zit? Dan mag je snel een voorstel verwachten. Het volledige traject is meestal afgerond binnen de twee weken.