Junior Preventieadviseur niveau 2

Over deze functie

* Je spoort gevaren op in werkplaatsen, magazijnen en op de verschillende sites en voert gerichte risicoanalyses uit.
* Je vertaalt risicoanalyses in concrete adviezen en preventieve maatregelen die aansluiten bij de praktijk op de werkvloer.
* Je bereidt het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan (JAP) voor en volgt de uitvoering op in nauwe samenwerking met de directie.
* Je doet aangifte van arbeidsongevallen, onderzoekt de oorzaken en volgt de dossiers verder administratief en inhoudelijk op.
* Je beheert re-integratietrajecten en stemt af met betrokken medewerkers, leidinggevenden en externe partners.
* Je voert jaarlijkse rondgangen uit op de verschillende sites en actualiseert het intern noodplan op basis van je bevindingen.
* Je treedt op als secretaris van het CPBW, stelt verslagen op en werkt duidelijke actiepunten uit.
* Je fungeert als aanspreekpunt (SPOC) voor de externe preventiedienst en onderhoudt de samenwerking rond advies en opvolging.
* Je plant en coördineert medische onderzoeken en organiseert de jaarlijkse griepvaccinatie in overleg met de betrokken diensten.
* Je organiseert interne en externe opleidingen, zoals EHBO, heftruckopleidingen en opleidingen vakbekwaamheid.
* Je zorgt ervoor dat wetgeving rond preventie en bescherming op het werk correct wordt toegepast en praktisch vertaald naar procedures.
* Je ondersteunt de uitbouw en het onderhoud van zorgsystemen zoals VCA en kwaliteitssystemen zoals ISO 9001 en ISO 45001.
* Je werkt nauw samen met leidinggevenden op de verschillende vestigingen om veiligheidsacties en sensibilisering te verankeren.
* Je combineert administratieve opvolging met regelmatige aanwezigheid op de sites, zodat je voeling houdt met de realiteit.
* Je rapporteert aan de directie over de stand van zaken van het preventiebeleid en doet voorstellen voor verbetering.

* Je krijgt een voltijds contract in een groeiend bedrijf; een tewerkstelling 4/5 is eveneens mogelijk.
* Je komt terecht in een organisatie met een uitgesproken familiecultuur, waar groepssfeer wordt versterkt via grote en kleinere activiteiten.
* Je functie is uitdagend en afwisselend, met een duidelijke en rechtstreekse impact op de organisatie en haar medewerkers.
* Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket op maat, aangevuld met extralegale voordelen.
* Je krijgt een bedrijfswagen ter ondersteuning van je verplaatsingen tussen de verschillende sites.
* Maaltijdcheques en ecocheques maken structureel deel uit van je verloning.
* Je geniet van een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering via de werkgever.
* Je krijgt een gsm en laptop ter beschikking voor professioneel gebruik.
* Er is een mogelijkheid tot fietsleasing via de organisatie.
* Je hebt 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen bij voltijdse tewerkstelling.
* Er is één week collectief verlof tussen Kerst en Nieuwjaar; de overige vakantiedagen plan je in overleg vrij in.